Sposoby znalezienia pracy w ONZ

Autor: Peter Berry
Data Utworzenia: 19 Lipiec 2021
Data Aktualizacji: 1 Lipiec 2024
Anonim
ONZ - cele, metody działania, organy - WOS w Pigułce #2
Wideo: ONZ - cele, metody działania, organy - WOS w Pigułce #2

Zawartość

Jeśli chcesz chronić środowisko przed degradacją, pomagać biednym regionom w rozwoju gospodarczym lub rozwijać karierę zawodową dla rozwoju ludzkości, być może w Lien znajdziesz idealną pracę. Organizacja Narodów Zjednoczonych (ONZ). ONZ to wspaniała organizacja, która oferuje lepsze możliwości kariery i awansu niż duże firmy prywatne. Rywalizacja o pracę jest tutaj zacięta, ale przy starannym przygotowaniu i odrobinie szczęścia można znaleźć wymarzoną pracę w ONZ.

Kroki

Metoda 1 z 3: Przygotuj się do złożenia wniosku

  1. Poznaj możliwości kariery w ONZ. Przeszukaj witrynę Organizacji Narodów Zjednoczonych, aby uzyskać przegląd rodzajów ofert pracy dostępnych w tej organizacji. Którą dziedzinę lubisz najbardziej? Czy jest obszar, w którym możesz złożyć wniosek? Czy jest dziedzina, w której lubisz pracować, ale nadal nie masz dyplomu? Zapoznaj się z tymi informacjami, zanim zaczniesz szukać pracy. Aktualne informacje można znaleźć w następujących witrynach internetowych:
    • Oficjalna strona ONZ (http://careers.un.org)
    • Witryna internetowa ONZ poświęcona poszukiwaniu pracy (http://unjobfinder.org)
    • Lista ofert pracy w ONZ (http://unjoblist.org)

  2. Jaki rodzaj pracy chciałbyś wykonywać? Praca w ONZ jest podzielona na różne kategorie, z których każda wymaga określonego poziomu wykształcenia i określonej dziedziny wiedzy. Rodzaj pracy jest dalej podzielony na różne stopnie, a każdy poziom wymaga innego poziomu doświadczenia. Zastanów się nad swoimi umiejętnościami, zainteresowaniami i doświadczeniem oraz określ rodzaj pracy i stanowisko, które Ci odpowiadają. Oto opcje:
    • Typ eksperta i powyżej (P i D)
    • Usługi ogólne i pokrewne kategorie (G, TC, S, PIA, LT)
    • Ekspert Krajowy (NIE)
    • Usługi terenowe (FS)
    • Praca seniora (SG, DSG, USG i ASG)

  3. Upewnij się, że masz wystarczające wykształcenie i doświadczenie. Każde stanowisko ma własne wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia. Przed złożeniem wniosku o pracę musisz spełnić wszystkie warunki wstępne. W przeciwnym razie Twoja aplikacja nie zostanie rozpatrzona. Oto ogólne wymagania dla wielu stanowisk w ONZ:
    • Biegle włada językiem angielskim lub francuskim, są językami roboczymi tej organizacji. Znajomość dodatkowych języków, a mianowicie arabskiego, chińskiego, hiszpańskiego lub rosyjskiego zapewni przewagę nad większością stanowisk.
    • Stopień licencjata lub wyższy. Niektóre stanowiska ogólne niskiego poziomu (głównie prace biurowe lub urzędnicze w służbach ogólnych) wymagają tylko dyplomu ukończenia szkoły średniej i związanego z nim doświadczenia zawodowego, ale większość stanowisk w ONZ wymaga co najmniej tytułu licencjata. Wiele stanowisk specjalistycznych wymaga tytułu magistra w określonej dziedzinie.
    • Doświadczenie zawodowe w pokrewnej dziedzinie. W zależności od stanowiska, na które się ubiegają, mogą wymagać od Ciebie 1-7 lat doświadczenia zawodowego.
    Reklama

Metoda 2 z 3: Ubieganie się o pracę


  1. Znajdź dostępne oferty pracy. Zobacz witrynę rekrutacyjną ONZ, aby znaleźć oferty pracy dostępne w organizacjach Sekretariatu ONZ. Możesz przejść do Unjobfinder, aby znaleźć wolne miejsca pracy we wszystkich organizacjach ONZ. Oferty pracy są regularnie aktualizowane, więc jeśli nie możesz teraz znaleźć odpowiedniej pracy, możesz ją znaleźć ponownie.
  2. Zarejestruj się, aby założyć konto „My UN”. Kliknij opcję „Zarejestruj się jako użytkownik” u góry strony rekrutacyjnej ONZ. Poprosą Cię o podanie imienia i nazwiska, adresu e-mail i daty urodzenia, a także o utworzenie nazwy użytkownika i hasła.
  3. Utwórz „Osobisty profil historii” (PHP). Po rejestracji pojawi się komunikat z prośbą o utworzenie PHP. Ten profil to poufne CV online, które zawiera ogólne informacje o Tobie, Twoim wykształceniu i historii zatrudnienia. Ten profil wystarczy utworzyć raz, ale można go zmodyfikować, aby pasował do różnych lokalizacji.
    • Możesz stworzyć PHP teraz lub zrobić to później. Utworzenie PHP zajmuje od 30 minut do godziny, ale możesz zapisać utworzony profil w połowie i wrócić, aby dokończyć go później.
    • Upewnij się, że Twój PHP jest doskonały, szczegółowy, dokładny i wolny od błędów. Kiedy aplikujesz o stanowisko, PHP jest pierwszym (i jedynym początkowym) profilem, na który patrzy pracodawca. Jeśli nie wykażesz się dobrze swoją wiedzą lub Twoje CV zawiera wiele błędów ortograficznych lub gramatycznych, może zostać zignorowane.
    • Możesz kontynuować aktualizację PHP w dowolnym momencie, ale upewnij się, że PHP jest w idealnym stanie, kiedy ubiegasz się o wolne stanowisko.
  4. Wybierz pracę, o którą chcesz się ubiegać. Upewnij się, że spełniasz wszystkie wymagania; w przeciwnym razie nie aplikuj lub jeśli nie masz dobrego powodu, dla którego pracodawca nie zdawał sobie sprawy, że nie spełniasz wymagań. Witryna internetowa ONZ wyjaśnia, że ​​możesz aplikować na wiele stanowisk, ale Twoja wiarygodność spadnie, jeśli złożysz podanie o stanowiska, na które się nie kwalifikujesz.
  5. Złóż podanie o pracę, postępując zgodnie z instrukcjami online. Zostaniesz poproszony o przesłanie najnowszej wersji PHP wraz z innymi informacjami wymaganymi na stanowisku, na które aplikujesz. Zaktualizuj PHP, jeśli to konieczne, przed złożeniem wniosku.
    • Podaj adres e-mail, aby mogli potwierdzić Twoje zgłoszenie. Jeśli nie otrzymasz wiadomości potwierdzającej w ciągu 24 godzin, skontaktuj się z nim ponownie w celu potwierdzenia.
  6. Poczekaj na zaproszenie na rozmowę. Kontaktują się tylko z kandydatami wybranymi na rozmowę kwalifikacyjną, a trzeba chwilę poczekać. Możesz sprawdzić status podań o pracę w sekcji „Historia aplikacji” na koncie „Moje ONZ”. Wiele stanowisk wymaga zdania egzaminu. Postępuj zgodnie z instrukcjami dotyczącymi konkretnego stanowiska, na które aplikujesz. Reklama

Metoda 3 z 3: Złóż wniosek o przyjęcie do programu rozwoju zawodowego Young

  1. Upewnij się, że kwalifikujesz się do złożenia wniosku. Program rozwoju młodych profesjonalistów (YPP) jest przeznaczony dla młodych talentów z niewielkim lub żadnym doświadczeniem zawodowym. Kwalifikujący się kandydaci przejdą egzamin pisemny i ustny w celu ustalenia, czy kwalifikują się do wypełnienia listy członków YPP. Osoby wymienione w tym wykazie otrzymają oferty pracy w ramach programu YPP, gdy staną się dostępne. Aby móc zgłosić się do programu partnerskiego YouTube, musisz spełnić następujące wymagania:
    • Mieć co najmniej 32 lata
    • Posiadać przynajmniej dyplom ukończenia studiów wyższych w jednej z wymienionych grup zawodowych
    • Biegle włada językiem angielskim lub francuskim
    • Być obywatelem państwa członkowskiego
  2. Zarejestruj się, aby założyć konto „My UN”. Kliknij opcję „Zarejestruj się jako użytkownik” u góry strony rekrutacyjnej ONZ. Poprosą Cię o podanie imienia i nazwiska, adresu e-mail i daty urodzenia, a także o utworzenie nazwy użytkownika i hasła.
  3. Utwórz profil profilu osobistego. Po rejestracji pojawi się komunikat z prośbą o utworzenie profilu osobistego. Ten profil to poufne CV online, które zawiera ogólne informacje o Tobie, Twoim wykształceniu i historii zatrudnienia.
    • Możesz stworzyć PHP teraz lub zrobić to później. Utworzenie PHP zajmuje od 30 minut do godziny, ale możesz zapisać utworzony profil w połowie i wrócić, aby dokończyć go później.
    • Pamiętaj, aby w polu „Narodowość” wypełnić miejsce na nazwę kraju członkowskiego programu partnerskiego YouTube.
  4. Ubiegać się o pracę. Jako kandydat do programu YPP musisz wybrać stanowisko, na którym jest napisane „Egzamin YPP”. Wybierz pracę, która należy do grupy stanowisk, którą lubisz i do której się kwalifikujesz. Wypełnij pola „Główny kierunek studiów” i „Kierunek studiów” zgodnie z kwalifikacjami i wymaganiami na stanowisku. Możesz tylko przesłać jeden podanie o pracę na egzamin.
    • Po wypełnieniu formularzy kliknij „Aplikuj teraz”, aby aplikować o pracę. Będziesz musiał odpowiedzieć na kilka pytań wstępnych i wyrazić zgodę na warunki, aby pomyślnie złożyć wniosek. Otrzymasz e-mail potwierdzający, że otrzymali Twój e-mail.
    • Sprawdzą Twoje zgłoszenie, a następnie zaproszą do przystąpienia do egzaminu lub ogłoszą, że nie kwalifikujesz się.
  5. Rozwiąż test pisemny. Jeśli się zakwalifikujesz, zostaniesz zaproszony do przystąpienia do testu pisemnego. Egzamin trwa 4,5 godziny i składa się z dwóch części: Przegląd jest taki sam dla wszystkich grup roboczych, a sekcja Kierunki studiów sprawdza Twoją wiedzę w określonym obszarze specjalizacji. Jeśli zdasz egzamin, zostaniesz zaproszony do przystąpienia do egzaminu ustnego.
  6. Weź udział w egzaminie ustnym. Jest to rozmowa kwalifikacyjna przeprowadzona przez Departament Przemysłu w celu ustalenia, czy posiadasz umiejętności i maniery wymagane do pracy, o którą się ubiegasz. Po zakończeniu testu Centralna Komisja Egzaminacyjna skontaktuje się z Tobą, aby poinformować Cię, czy kwalifikujesz się do przystąpienia do programu YPP.
  7. Otrzymaj zawiadomienie o uznaniu od Centralnej Komisji Egzaminacyjnej. Jeśli rozmowa kwalifikacyjna zakończy się powodzeniem, Centralna Komisja Egzaminacyjna uzna Cię za miejsce w składzie YPP. Gdy w odpowiedniej grupie stanowisk pojawią się oferty pracy, otrzymasz zaproszenie.
    • Po otrzymaniu potwierdzenia nie dostaniesz pracy. Chociaż szanse są dość duże, znalezienie pracy w rzeczywistości zależy od jej dostępności.
    • Jeśli rozmowa się nie powiedzie, Centralna Komisja Egzaminacyjna skontaktuje się z Tobą, aby poinformować Cię, że nie zostałeś przyjęty do programu YPP.
    Reklama

Rada

  • Należy być bardzo ostrożnym podczas przygotowywania podania o pracę. Sprawdź, czy nie ma błędów ortograficznych, niespójności w informacjach, niedbałej gramatyki itp. Pamiętaj, że każdy błąd będzie powodem odrzucenia Twojej aplikacji, ponieważ dział rekrutacji otrzymuje tak wiele podań o pracę.
  • Jak najbardziej musisz znaleźć wiele informacji przez e-mail lub telefon. Możesz zapytać na przykład, czy stanowisko jest stanowiskiem, o które walczy obecny pracownik, aby uniknąć utraty pracy. Ta informacja da ci wskazówki dotyczące wyzwań, które możesz napotkać. Nie zdziw się, jeśli masz trudności ze znalezieniem informacji.
  • Płeć może być zaletą: Artykuł 8 Karty Narodów Zjednoczonych stwierdza: „Organizacja Narodów Zjednoczonych nie ogranicza udziału mężczyzn i kobiet w żadnej roli i na równych warunkach w głównej instytucji i własne zaplecze ”. Jednak w polityce rekrutacyjnej ONZ (ST / AI / 2006/3, sekcja 9.3) istnieje zasada, która daje przewagę udziału kobiet, jeśli jest więcej niż jedna odpowiednia kandydatka na dane stanowisko.Jeśli jedna z nich jest kobietą, druga jest mężczyzną, a liczba pracowników płci żeńskiej jest mniejsza niż mężczyzn na tym poziomie / dziale, to na tym stanowisku pierwszeństwo będą miały kandydatki. Równowaga płci dotyczy również mężczyzn. Mężczyźni są jednak często dominujący na większości stanowisk specjalistycznych, aw mniejszości na stanowiskach w służbie ogólnej (w przeciwieństwie do kobiet).
  • Każdy może zostać wpisany na listę (listę osób niewybranych, ale uznanych przez centralny organ lustracyjny). Od 2012 roku liczba członków na tej liście jest nieskończona. To może się zmienić w dowolnym momencie.
  • Aplikuj wcześnie. Zespół ds. Rekrutacji ONZ często nie lubi podań w ostatniej chwili. Możesz być pewien, że wiele wniosków jest składanych w ostatniej chwili, więc Twoja aplikacja jest narażona na niewielką weryfikację, jeśli jest wśród nich. Spóźnione wnioski nie są przyjmowane.
  • Ci, którzy znajdują pracę w ONZ, często znają personel organizacji. Znajdują właściwy sposób umieszczania informacji w formularzu PHP i rozumieją, w jaki sposób ONZ poszukuje kandydatów. Znasz kogoś? Znajdź sposoby na poznanie ludzi, którzy mogą Ci pomóc. Chociaż możesz korzystać z kontaktów, przesyłanie za pośrednictwem skierowań nie zawsze jest kluczem do znalezienia pracy w ONZ. Ponadto należy zwrócić uwagę na kwoty krajowe i trendy krajowe. Mogą być korzystne lub szkodliwe dla Twoich szans wstąpienia do ONZ.

Ostrzeżenie

  • Pamiętaj, że praca w Organizacji Narodów Zjednoczonych nie musi być tak ambitna, szlachetna ani „wzniosła”, jak można by się spodziewać. Studiuj i czytaj książki napisane przez ludzi, którzy pracowali w ONZ. Pomimo dobrych pensji i świadczeń wielu pracowników szybko zniechęca się dławiącą biurokracją, brakiem kreatywności, brakiem inicjatywy i nepotyzmem. Nie będzie lepiej, jeśli do organizacji nie dołączą entuzjastyczni i odważni myśliciele i nie zmienią jej. Bądź w pełni świadomy wszystkich wad i zalet.
  • Nie podawaj więcej informacji o sobie, chyba że o to poproszą. To frustruje pracodawców, którzy będą postrzegać to jako zachowanie wykraczające poza biurokrację i wykorzystają je jako powód do wykluczenia Ciebie. Jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, masz szansę zabłysnąć.
  • Przygotuj się na długo, zanim stanowisko przestanie przyjmować aplikacje. Okres oczekiwania wynoszący osiem (8) miesięcy nie jest rzadkością.
  • ONZ zwykle nie przyjmuje CV ani podań o pracę. O ile nie określono inaczej, aby złożyć wniosek, należy skorzystać z systemu składania wniosków online.
  • Nie aplikuj bezkrytycznie na stanowiska, na które nie kwalifikujesz się, ponieważ egzaminator nie zapomni Twojego nazwiska z poprzednich życiorysów i użyje go jako powodu do wykluczenia Cię z długiej listy aplikacji. Poprzednie podania pozostaną zarejestrowane, więc zachowaj ostrożność.
  • Przygotuj się na trudny wywiad, jeśli masz szczęście, że się tam dostałeś. Być może będziesz musiał przejść przez wiele rund, jeśli zdecydujesz się przejść dalej w procesie selekcji.