Zawartość

• Kroki
• Porady
• Czego potrzebujesz

Ocena pracy socjalnej to pisemny raport pracownika socjalnego dotyczący klienta, który potrzebuje pomocy w zakresie edukacji, zdrowia psychicznego, używania narkotyków i usług socjalnych. Ocena obejmuje rozmowę z klientem i innymi ważnymi osobami, które są świadome stanu i potrzeb klienta. Końcowy raport pisemny zawiera cele, które klient musi osiągnąć, aby rozwiązać problem, a także leczenie lub pomoc pracownika socjalnego w osiągnięciu tych celów.

Kroki

1. 1 Umów się na rozmowę z klientem. Pracownik socjalny uwzględnia większość informacji w ocenie pracy socjalnej w formie bezpośrednich raportów, które zawierają informacje od wszystkich osób zaangażowanych w ten proces.
   • Rozpocznij rozmowę z osobą, która potrzebuje konkretnej usługi. Bardzo ważne jest przeprowadzenie wywiadów z członkami rodziny, byłymi pracownikami, terapeutami, nauczycielami i innymi osobami, które mogą udzielić szczegółowych informacji o kliencie.
   • Jeśli nie możesz przeprowadzić wywiadu z klientem lub pracownikami służby zdrowia, przejrzyj raporty medyczne i edukacyjne klienta. Raporty te pomogą Ci uzyskać informacje potrzebne do oceny pracy socjalnej.
2. 2 Przeprowadzić badania.
   • Podczas ankiety musisz mieć przy sobie formularz oceny. Formularze te zawierają szczegółowe pytania dotyczące problemów, sytuacji rodzinnej, zdrowia psychicznego i fizycznego, używania alkoholu i narkotyków, potrzeb klienta, mocnych i słabych stron oraz dostępu do zasobów wsparcia. Korzystając z formularza oceny, możesz skupić się na ankiecie i robić notatki. Wiele instytucji udostępnia formularze oceny do ankiety.
   • Stwórz bezpieczne środowisko ankiet, wyjaśniając praktyki dotyczące prywatności. Ogólnie rzecz biorąc, obejmuje to fakt, że wszystkie otrzymane informacje pozostaną częścią raportu i nie zostaną udostępnione osobom niezaangażowanym w proces.
   • Zadawaj pytania otwarte, które wymagają szczegółowych odpowiedzi. Pytania, które wymagają odpowiedzi pozytywnych lub negatywnych, nie dostarczą wystarczających informacji do oceny i osiągnięcia celów w harmonogramie leczenia.
3. 3 Napisz raport oceny pracy socjalnej.
   • Uwzględnij w raporcie wszystkie informacje zebrane podczas wywiadu oraz przegląd raportów medycznych i edukacyjnych klienta. Opisz osobowość klienta, w tym jego wygląd fizyczny, higienę osobistą, umiejętność nawiązywania kontaktu wzrokowego i orientację psychiczną (świadomość czasu, miejsca lub wydarzenia). Prezentacje często mają charakter narracyjny i opisują bieżące problemy klienta oraz sposób ich powstania.
   • Porównaj i porównaj postrzeganie przez klienta jego problemów, potrzeb, słabości i mocnych stron z postrzeganiem tych aspektów przez innych. Takie porównanie pozwoli Ci zrozumieć cele i potrzeby klienta w jego leczeniu.
   • Wyznacz klientowi cele z limitem czasowym. Jeśli celem jest zaprzestanie zażywania narkotyków, zaleceniem leczenia będzie program leczenia uzależnienia, podczas którego klient musi uczestniczyć w spotkaniach i przejść badania przesiewowe.
   • Zaplanuj spotkanie z klientem po napisaniu i omówieniu planu pomiaru postępów klienta w osiąganiu celów.

Porady

• Ocena pracy socjalnej jest również nazywana oceną potrzeb lub oceną zdrowia psychicznego.
• Ocena skoncentrowana na używaniu narkotyków lub alkoholu to ocena uzależnienia od narkotyków.

Czego potrzebujesz

• Bezpieczne miejsce na rozmowę kwalifikacyjną
• Raporty medyczne i edukacyjne
• Formularz oceny