Zawartość

• Do kroku
• Metoda 1 z 2: Debata meczowa w zespole
• Metoda 2 z 2: Przyjazna debata w formie nieformalnej dyskusji
• Porady

Dyskusję można prowadzić na wiele różnych sposobów. Prawdopodobnie widziałeś część debat w Izbie Reprezentantów w telewizji i wszyscy znają oczywiście z urodzin lub z kawiarni staromodne, przyjacielskie dyskusje, które mogą, ale nie muszą, dotyczyć polityki. Ale czy wiesz, że istnieje na przykład australijsko-azjatycka forma debaty? Czasami podczas debaty bronisz propozycji samodzielnie, ale możesz też debatować w zespole. W tym artykule wymieniliśmy podstawowe fakty dotyczące debatowania, a także wyjaśniamy, w jaki sposób możesz poprawić swoje umiejętności debatowania.

Do kroku

Metoda 1 z 2: Debata meczowa w zespole

1. Debata meczowa to oficjalna debata, w której sam lub jako zespół otrzymujesz propozycję debaty. Nie wybierasz tematu samodzielnie. Jedna drużyna jest „za” oświadczeniem, a druga drużyna jest „przeciw”. Uczestnicy, którzy zgadzają się ze stwierdzeniem, nazywani są zwolennikami, a uczestnicy, którzy się z nim nie zgadzają, nazywani są przeciwnikami.
   • Zespoły siedzą z przodu sali, w której toczy się debata. Kibice przeważnie siedzą po lewej stronie, a przeciwnicy po prawej.
   • Po otwarciu debaty przez przewodniczącego przychodzi kolej na pierwszego mówcę. Zwykle pierwszy głos otrzymuje jeden ze zwolenników, następnie jeden z przeciwników, następnie jeden ze zwolenników i tak dalej.
2. Kiedy mówisz pierwszy, czasami musisz najpierw zdefiniować tezę. Na temat „Kara śmierci jest sprawiedliwą i skuteczną karą”, prawdopodobnie jest jasne, o czym jest debata, ale nie na temat „Szczęście jest szlachetniejsze niż mądrość”. W takim przypadku dobrze jest najpierw zdefiniować temat.
   • Zwolennicy zawsze mają pierwszą (i najlepszą) szansę na zdefiniowanie tematu. Zadaniem pierwszego mówcy broniącego tezy jest wyjaśnienie, co o tym myśli „zwykły człowiek”. test:
     
     • Jak przeciętny człowiek na ulicy zdefiniowałby temat? Czy rozsądne jest oczekiwanie, że „normalna” osoba spojrzy na ten temat w określony sposób?
   • Następnie przeciwnicy mają możliwość obalenia definicji (jest to również określane jako „kwestionowanie” definicji) i zaproponowania innej definicji, ale tylko wtedy, gdy definicja strony pozytywnej jest nieracjonalna lub przeciwnicy znajdują się w sytuacji niemożliwej . Pierwszy mówca, który nie zgadza się ze stwierdzeniem, musi najpierw odrzucić definicję zwolenników, zanim będzie mógł zakwestionować definicję.
3. Upewnij się, że argument nie przekracza limitu czasu wyznaczonego na debatę (zwykle 7 minut). W zależności od pozycji, którą bronisz, musisz przestrzegać określonego protokołu; na przykład musisz zdefiniować temat lub przedstawić główny argument.
   • Poprzyj swoją opinię / oświadczenie. Jeśli powiesz „Nie sądzę, aby kara śmierci została przywrócona”, powinieneś również być w stanie wykazać, dlaczego tak myślisz.
   • Używaj religii tylko wtedy, gdy jest to stosowne. Tylko dlatego, że coś jest napisane w Biblii, Torze lub Koranie, nie oznacza, że ​​jest to zatem odpowiednie źródło do poparcia twojego argumentu, ponieważ nie wszyscy uważają treść tych źródeł za prawdę.
   • Jeśli naprawdę czegoś nie wiesz, lepiej się o to nie kłócić, ale czasami nie masz wyboru. Nawet jeśli musisz argumentować za lub przeciw propozycji, o której niewiele wiesz, możesz przynajmniej spróbować. Postaraj się podać niejasne, niejednoznaczne informacje, aby przeciwnicy mieli trudności z obaleniem twoich argumentów w jakikolwiek sposób. W końcu, jeśli tego nie rozumieją, nie mogą się z tym kłócić. Prawdopodobnie prezes nie zrozumie dokładnie, co masz na myśli, ale spróbowanie jest zawsze lepsze niż powiedzenie „Przepraszam, nic o tym nie wiem, więc daję tę rundę przeciwnikom”.
   • Nie używaj pytań retorycznych. Zawsze udzielaj jasnej odpowiedzi na każde zadane pytanie. Otwarte pytanie daje twoim przeciwnikom możliwość obalenia twojego argumentu.
4. Przedstaw swój argument. Kiedy nadejdzie Twoja kolej, możesz przedstawić swój argument. Mów z pasją - monotonnym głosem trudniej jest przykuć uwagę publiczności, więc ludzie mogą po prostu przegapić główny wątek Twojego argumentu. Mów powoli, głośno i wyraźnie.
   • Upewnij się, że masz kontakt wzrokowy z przewodniczącym. Możesz oczywiście od czasu do czasu spojrzeć na swoich przeciwników, ale powinieneś skierować swój argument do przewodniczącego, który wybiera zwycięzców.
   • Przed przedstawieniem argumentu krótko wyjaśnij, jak jest skonstruowany. W ten sposób ludzie na widowni wiedzą, czego się spodziewać, a przewodniczący nie będzie Ci przeszkadzał, chyba że naprawdę będziesz mówić o wiele dłużej niż wyznaczony limit czasu.
5. Spróbuj znaleźć kompromis między przedstawieniem punktu widzenia lub pozycji swojego zespołu a zaprzeczeniem punktu widzenia przeciwników. Drużyny na zmianę debatują, więc jeśli nie jesteś pierwszym mówcą w defensywie, zawsze możesz spróbować obalić argumenty przeciwników. Na przykład struktura debaty może wyglądać następująco:
   • Pierwszy orędownik:
     
     • (Ewentualnie) zdefiniuj temat i przedstaw główny argument zespołu.
     • Krótko opisz, o czym mówi każdy z orędowników.
     • Przedstaw pierwszą część argumentacji zwolenników.
   • Pierwszy przeciwnik:
     
     • Przyjmij lub odrzuć definicję (jeśli istnieje) i przedstaw główny argument zespołu.
     • Krótko opisz, o czym będzie mówił każdy z przeciwników.
     • Przedstaw kontrargument do niektórych argumentów wymienionych przez pierwszego orędownika.
     • Przedstaw pierwszą część argumentacji przeciwników.
   • Drugi adwokat:
     
     • Potwierdź główny argument zwolenników.
     • Przedstaw kontrargument do niektórych argumentów wymienionych przez pierwszych przeciwników.
     • Przedstaw drugą część argumentacji zwolenników.
   • Drugi przeciwnik:
     
     • Potwierdź główny argument przeciwników.
     • Przedstaw kontrargument dla niektórych argumentów wymienionych przez drugiego orędownika.
     • Przedstaw drugą część argumentacji zwolenników.
   • Trzeci adwokat:
     
     • Potwierdź główny argument zwolenników.
     • Przedstaw kontrargument do jednego z pozostałych argumentów przeciwników.
     • Podsumuj argumenty zwolenników.
     • Zamknięcie debaty zwolenników.
   • Trzeci przeciwnik:
     
     • Potwierdź główny argument przeciwników.
     • Przedstaw kontrargument do jednego z pozostałych argumentów zwolenników.
     • Podsumuj argumenty przeciwników.
     • Zamknięcie debaty przeciwników.
6. Przy przedstawianiu kontrargumentów obowiązują pewne zasady. Jeśli chcesz przedstawić kontrargument do konkretnego argumentu z innego zespołu, musisz przestrzegać następujących trzech zasad:
   • Przedstaw dowody dla swojego kontrargumentu. Samo stwierdzenie, że to, co mówi strona przeciwna, jest nieprawdziwe, nie wystarczy. Powinieneś nie tylko powiedzieć przewodniczącemu, że coś jest nie tak z argumentacją strony przeciwnej, powinieneś także umieć to zrobić wykazać.
   • Wyciągnij podstawy z argumentacji przeciwników. Nie ma sensu krytykować nieistotnego szczegółu ich argumentacji. Zaatakuj ich w sednie ich argumentu i zniszcz go z chirurgiczną precyzją.
   • Unikaj popełniania tzw. Argumentum ad hominem. Kiedy popełniasz argumentum ad hominem, krytykujesz osobę zamiast jej pomysłów. Nie powinieneś atakować osoby, ale jej pomysł.
7. Wykorzystaj cały swój czas (lub przynajmniej prawie cały czas). Im więcej mówisz, tym większe prawdopodobieństwo, że przekonasz przewodniczącego, że masz rację. Oczywiście nie oznacza to, że musisz po prostu mówić bez końca. Spróbuj podać jak najwięcej przykładów. Im częściej przewodniczący słyszy, dlaczego masz rację, tym większe jest prawdopodobieństwo, że ci uwierzy.
8. Jeśli to możliwe, upewnij się, że wiesz, z jakich aspektów debaty zostaniesz osądzony. Zwykle oceniane są następujące aspekty debaty: treść, sposób i metoda.
   • Zawartość:
     • Ilość dowodów. Ile dowodów przedstawia mówca na poparcie swojego twierdzenia?
     • Znaczenie dowodów. W jakim stopniu przedstawione dowody potwierdzają ten argument?
   • Droga:
     • Kontakt wzrokowy. Jak dobrze mówca udaje się utrzymać uwagę publiczności i zaangażować słuchaczy w swoje przemówienie? Czy osoba mówiąca przegląda swoje notatki zbyt często i zbyt długo?
     • Głosować.W jakim stopniu głos mówiącego potwierdza jego argumentację? Czy mówca zmienia siłę, tonację i rytm swojego głosu, aby podkreślić ważne części historii?
     • Język ciała. Czy mówca używa języka ciała, aby podkreślić pewne argumenty i sprawiać wrażenie spokojnego i pewnego siebie?
     • Cechy nerwowe. Jak dobrze osoba mówiąca jest w stanie stłumić lub uniknąć pewnych tików werbalnych i fizycznych (takich jak jąkanie, tempo, wiercenie się lub bawienie się czymś)?
     • Elokwencja. Czy osoba mówiąca wymawia wszystkie słowa wyraźnie? Czy mówca używa słów, czy też słowa używają głośnika?
   • Metoda:
     • Połączenie w zespole (spójność w zespole). Jak wygląda organizacja kłótni i kontrargumentów w zespole? Czy różne argumenty i kontrargumenty uzupełniają się i tworzą logiczną całość? Czy w zespole jest jeden jasny i spójny sposób myślenia?
     • Indywidualne kompetencje. W jakim stopniu każdy z mówców wyróżnia się w debacie? Czy każdy mówca wyraźnie wskazuje, gdzie kończy się konkretny argument, a zaczyna inny?

Metoda 2 z 2: Przyjazna debata w formie nieformalnej dyskusji

1. Określ zdanie krok po kroku, zadając pytania. W nieformalnej debacie nigdy nie wiadomo dokładnie, jakie stanowisko zajmie druga osoba ani jaką faktycznie ma opinię. Dlatego zadawaj pytania, aby precyzyjnie określić temat debaty.
   • "Czy wierzysz, że brakujące ogniwa w teorii ewolucji mówią coś poważnie o darwinizmie?"
   • „Czy masz jakieś zdanie na temat„ debaty o pielęgnowaniu przyrody ”?
   • „Jak właściwie myślisz o pozytywnej dyskryminacji?”
2. Spróbuj zrozumieć punkt widzenia drugiej osoby lub poproś o wyjaśnienie, jeśli pewne punkty z jej punktu widzenia nie są całkowicie jasne. Nikt nie ma idealnie spójnego światopogląd, ale debata z kimś, kto ma zupełnie niespójne pomysły, jest bardzo trudna. Prosimy zapytać, czy druga osoba może trzymać się jednej konkretnej, mniej lub bardziej spójnej linii argumentacji.
   • Jeśli nie jesteś do końca pewien, o co chodzi w argumentacji drugiej osoby, możesz jej trochę pomóc w sposób bezpieczny: „Więc jeśli dobrze rozumiem, czy sądzisz, że cent powinien zostać zniesiony, ponieważ wartość centa jest niższa niż koszt produkcji?”
3. Przedstaw swój kontrargument. Poprosząc najpierw przeciwnika o wyjaśnienie swojego argumentu, a dopiero potem o przedstawienie kontrargumentu, utrzymujesz dyskusję w przyjaznej atmosferze, która nadal pozostaje debatą.
   • Broniąc swojego stanowiska, podaj również przykłady, które pokażą, dlaczego wierzysz w dane stanowisko:
     
     • „Tak o tym myślę: myślę, że zbyt często ludzie starają się być politycznie poprawni i że boimy się powiedzieć wszystko i raczej trzymać usta na kłódkę. Zamiast mówić, jak naprawdę o czymś myślimy, mówimy coś. uważamy, że inni chcą usłyszeć. Uważamy, że ważniejsze jest, aby nie urazić innych, niż mówić prawdę ”.
4. Przedstaw dowody przeciwne dla argumentacji drugiej osoby. Najpierw przedstaw swój kontrargument, a następnie przedstaw tyle kontrdowodów, o ile możesz sobie wyobrazić.
   • „Czy naprawdę ma sens stwierdzenie, że wszystkie gminy i rząd powinny kontrolować moralność seksualną? Pytanie nie brzmi, czy„ mogłyby ”- prawdopodobnie są do tego całkiem zdolne, pytanie brzmi, czy dobrze polega na tym, że mówią nam, jak mamy zachowywać się fizycznie w naszym własnym domu. Jak daleko się posuną, jeśli pozwolimy im przejść z nami jeden krok przez próg? Czy nie byłoby to zaproszenie dla władców do oceniania i rządzenia coraz większą liczbą dziedzin naszego życia prywatnego? Jak długo będziemy kierować własnym życiem? ”
5. Odpowiadaj na wszelkie kontrargumenty wymienione przez drugą osobę. Osoba, z którą się kłócisz, prawdopodobnie próbuje zaprzeczyć pewnym rzeczom, które mówisz. Zapamiętaj kontrdowody wspomniane przez drugą stronę i zdejmij je, gdy tylko przeciwnik skończy mówić.
6. Istnieją również pewne (niepisane) zasady dotyczące nieformalnych debat. Spróbuj to wziąć pod uwagę. Na przykład, zawsze bądź miły dla drugiej osoby, nawet jeśli z nią debatujesz. Pamiętaj też o następujących kwestiach:
   • Nie próbuj „wygrywać” dyskusji używając siły, aby pokazać, że masz rację. Jest to debata, co oznacza, że ​​jest to płynna wymiana poglądów, a nie dyskusja typu „tak-nie”, w której jedno jest właściwe, a drugie nie.
   • Zawsze zakładaj, że druga osoba chce dobrze. Może się zdarzyć, że twój przeciwnik rozproszy się raz lub że dyskusja nieumyślnie nagle się rozwinie. Najlepiej założyć, że druga osoba pokłóciła się z Tobą na temat nawiązywania kontaktów towarzyskich, a nie obrażania Cię lub atakowania.
   • Nigdy nie podnoś głosu ani nie pozwól, aby dyskusja stała się gorąca. Staraj się nie dać się wciągnąć w debatę, w której nie jesteś już opanowany. Debata musi być cywilizowana i lekka. Nie powinieneś onieśmielać ani próbować rozmawiać pod stołem.
7. Nie powtarzaj w kółko tych samych argumentów. Czasami debata zamienia się w coś, a potem po prostu trwa, ponieważ żadna ze stron nie chce przyznać, że przegrała. Jeśli weźmiesz udział w tak niekończącej się debacie, nie podejmuj jej. Tylko powiedz: - Szanuję twoją opinię. Nie zgadzam się z tobą, ale mogę w przyszłości. Daj mi chwilę na przemyślenie, dobrze?
8. Zakończ debatę w przyjazny sposób. Nikt nie będzie chciał się z tobą kłócić, jeśli nie możesz znieść swojej straty lub jeśli nie szanujesz swojego przeciwnika. Jakkolwiek wzrośnie emocje podczas debaty, zawsze staraj się zakończyć debatę w przyjemny sposób. Możesz się z kimś nie zgadzać, ale to nie znaczy, że nie możesz być przyjaciółmi.

Porady

• Kiedy przewodniczący mówi, że jest twoja kolej, musisz być gotowy do mówienia natychmiast lub maksymalnie w ciągu pięciu sekund.
• Staraj się ćwiczyć tak często, jak to możliwe, aby przyzwyczaić się do debat i dyskusji oraz do towarzyszącej im atmosfery.
• Na koniec debaty podziękuj najpierw przeciwnikowi (przeciwnikom), następnie moderatorowi i przewodniczącemu, następnie mierzącemu czas, a na końcu publiczności.
• Przestudiuj poprzednie debaty. Bardzo przydatne może być przestudiowanie wcześniej przeprowadzonych debat, ale nigdy nie należy brać dosłownie argumentów z poprzedniej debaty.
• Poza wyżej wymienionymi regułami nie ma w rzeczywistości żadnych reguł debatowania, które są określone w czerni i bieli. Rób wszystko, co wydaje ci się w danej chwili najlepsze. Jeśli chcesz podać sto argumentów, zrób to. Jeśli chcesz złożyć tylko jedno oświadczenie i omówić je w trakcie debaty, możesz. Nie ma tu „dobrych” ani „złych”.
• Na minutę przed upływem wyznaczonego czasu dzwonek zadzwoni jeden raz, w limicie czasu zadzwoni dwa razy, a trzydzieści sekund po upływie tego czasu dzwonek zadzwoni trzy razy.
• Nigdy nie kłóć się z przewodniczącym.
• Zamiast tego uprość argumentację. Jeśli użyjesz wszelkiego rodzaju drogich, trudnych słów do sformułowania swojej argumentacji, przewodniczący zrobi o tobie tylko złe wrażenie, więc to nie ma sensu.