Zawartość

• Do kroku
• Część 1 z 3: Wyszukiwanie odpowiednich ofert pracy
• Część 2 z 3: Przygotowanie materiału do aplikacji
• Część 3 z 3: Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
• Porady

Znalezienie nowej pracy może być stresujące i czasochłonne. Wszyscy chcemy znaleźć idealną pracę, w której możemy się rozwijać osobiście, w której możemy wnosić wkład do społeczeństwa i która zapewni nam stabilność finansową. Chociaż nie ma magicznej formuły gwarantującej napływ ofert, oto kilka konkretnych sposobów na zwiększenie swoich szans.

Do kroku

Część 1 z 3: Wyszukiwanie odpowiednich ofert pracy

1. Szukaj w Internecie odpowiednich ofert pracy. Większość ofert pracy można teraz znaleźć w Internecie. Szukaj wolnych miejsc pracy na różnych stronach internetowych. Wiele firm i agencji rządowych ma swoje oferty pracy zamieszczone na własnej stronie internetowej. Ponadto istnieje wiele witryn internetowych zawierających oferty pracy z wielu różnych firm. Na tych stronach często można znaleźć wiele ofert pracy, ale nie wszystkie będą dla Ciebie odpowiednie.
   • Zwracaj uwagę na terminy, w których musisz odpowiedzieć, i upewnij się, że postępujesz zgodnie z instrukcjami, jak odpowiedzieć na konkretne stanowisko. Nie trać czasu na odpowiadanie na oferty pracy, których termin już minął.
2. Odpowiadaj tylko na oferty pracy, które odpowiadają Twoim umiejętnościom i doświadczeniu. Nie oznacza to, że musisz w pełni spełnić wszystkie wymagania dotyczące pracy, ale nie chcesz tracić cennego czasu na ubieganie się o wolne stanowiska, na które nie masz szans. Jeśli spełniasz większość wymagań dotyczących pracy, możesz sobie poradzić.
   • Jeśli naprawdę potrzebujesz pracy szybko, aplikuj szerzej. Nie oznacza to, że powinieneś ubiegać się o pracę, do której nie masz żadnych kwalifikacji, ale staraj się myśleć nieszablonowo, jeśli chodzi o prace, które mogą pasować do twoich umiejętności i wiedzy. Umiejętności zdobyte w jednej pracy mogą się po prostu okazać bardzo przydatne w nieco innych zawodach.
   • Rozważ ubieganie się o pracę, która jest dalej lub w innych godzinach niż chcesz. Żadna praca nie jest idealna, a mniej idealna praca jest lepsza niż żadna praca.
3. Zacznij aplikować od pracodawców, którzy mają najwięcej wolnych miejsc pracy. Jeśli potrzebujesz pracy szybko, masz większe szanse, jeśli potencjalny pracodawca, do którego aplikujesz, ma wiele ofert pracy. Fakt, że pracodawca ma wiele wolnych miejsc pracy, może oznaczać, że nie są to najlepsze miejsca pracy, ale zwiększa szansę na szybkie zatrudnienie.
4. Porozmawiaj z potencjalnymi pracodawcami. Jeśli potrzebujesz szybko pracy, dobrze jest być aktywnym i miejmy nadzieję, że pokażesz swojemu przyszłemu szefowi, że poważnie podchodzisz do aplikacji i że jesteś odpowiednim mężczyzną / kobietą na to stanowisko.
   • Dobrym momentem na rozmowę z potencjalnym przełożonym jest przekazanie listu motywacyjnego i wznowienie pracy, ale często warto skontaktować się z nim wcześniej. Zadzwoń i zadawaj pytania o to, co dokładnie oznacza to stanowisko. Pokaż, że jesteś naprawdę zainteresowany i że jesteś entuzjastycznym i zmotywowanym pracownikiem. Upewnij się, że dobrze przemyślisz pytania, które chcesz zadać, i miej pod ręką listę podczas rozmowy, aby uniknąć niezręcznej ciszy.
   • Upewnij się, że jesteś odpowiednio ubrany, kiedy odwiedzasz przyszłego pracodawcę, który ma nadzieję, że jesteś. Nie przychodź do pracy w stroju sportowym; pokaż w pracy, że nad tym pracujesz!
5. Wykorzystaj swoje osobiste relacje. Wiele osób spotyka się z przeciwwskazaniami w pracy. Bardziej prawdopodobne jest, że zostaniesz zatrudniony, jeśli znasz już kogoś w firmie, kto może ci powiedzieć dobre słowo. Nie bój się poinformować innych, że szukasz pracy. Nigdy nie wiadomo, kto ma odpowiednie kontakty, które doprowadzą Cię do idealnej pracy.
   • Istnieje wiele witryn internetowych, których celem jest pomoc w organizacji Twojej sieci zawodowej. Te strony internetowe mogą pomóc Ci w pełni wykorzystać osobiste relacje podczas poszukiwania pracy.
6. Uzyskaj pomoc w poszukiwaniu pracy. Jeśli byłeś bezrobotny przez dłuższy czas, UWV może być dobrym miejscem do rozpoczęcia poszukiwań. Skontaktuj się z nimi, aby zapytać, w jaki sposób mogą Cię wesprzeć, na przykład w zakresie szkolenia aplikacyjnego lub pomocy w przygotowaniu CV.

Część 2 z 3: Przygotowanie materiału do aplikacji

1. Utwórz życiorys (CV). Przygotowując CV, wybierz format biznesowy i czcionkę.
   • Najłatwiej jest użyć przykładowego CV. Te przykłady są dostępne w większości nowoczesnych edytorów tekstu. Przy takim przykładzie wystarczy wpisać własne dane i nie trzeba myśleć o układzie. Pamiętaj, że w przypadku konkretnego stanowiska, o które się ubiegasz, może być konieczne dostosowanie.
   • CV musi zawierać odpowiednie doświadczenie zawodowe. Ważne jest, aby wykazać się kreatywnością w określaniu, które doświadczenia mogą być istotne. Jednocześnie ważne jest, aby nie wspomnieć o doświadczeniu, które jest nieistotne lub tylko w ograniczonym zakresie. Znajdź złoty środek.
   • Aby uzyskać więcej informacji na temat tworzenia CV: Utwórz CV.
2. Napisz profesjonalny list motywacyjny. Listem motywacyjnym wyróżnisz się na tle innych kandydatów i pokażesz, na czym polega Twoja wartość dodana jako przyszły pracownik. Zachowaj układ i tekst listu motywacyjnego na poziomie biznesowym i formalnym.
   • Rozpocznij swój list od formalnego powitania. Tekst oferty pracy często zawiera nazwisko osoby kontaktowej, do której należy kierować aplikację.Jeśli nic nie jest wymienione, najlepiej wybrać generała „Szanowni Państwo”.
   • Pierwszy akapit powinien być inspirującym tekstem, który powie czytelnikowi, kim jesteś, na jakie stanowisko się ubiegasz i dlaczego powinieneś dostać tę pracę. Początek listu odróżnia Cię od innych kandydatów. Upewnij się, że się wyróżniasz, nie uciekaj się do humoru ani sztuczek.
   • Na zakończenie listu powtórz, że jesteś zainteresowany pracą i dlaczego jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko.
   • Kuszące może być wielokrotne używanie tego samego listu, zwłaszcza jeśli aplikujesz na wiele ofert pracy, ale ważne jest, aby dostosować każdy list motywacyjny do konkretnego stanowiska, o które się ubiegasz.
   • Aby uzyskać więcej informacji o tym, jak napisać list motywacyjny: Napisz list motywacyjny.
3. Sprawdź wszystkie dokumenty aplikacyjne. Przeczytaj i ponownie przeczytaj swój list i wznów. Upewnij się, że nie ma błędów ortograficznych i nieaktualnych informacji. Jeśli to możliwe, poproś kogoś innego o przeczytanie twojego listu i wznowienie również. Świeże spojrzenie pozwala dostrzec błędy, o których sam czytasz.

Część 3 z 3: Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

1. Przeczytaj dokumenty aplikacyjne i treść oferty pracy. Kiedy idziesz na rozmowę kwalifikacyjną, upewnij się, że wiesz, co napisałeś w liście motywacyjnym i co było w tekście o wakacie na temat stanowiska.
   • Dobrym pomysłem jest również zbadanie firmy, do której aplikujesz. Co to za firma i co ją wyróżnia? Jaka jest misja firmy? Często takie informacje są łatwe do znalezienia w Internecie, ale pokazują, że jesteś bardzo zainteresowany firmą i pracą.
   • Zastanów się, które aspekty Twojej osobowości i doświadczenia warto wspomnieć podczas rozmowy i zapisz je. Mogą to być rzeczy, których nie ma w Twoim CV, ale które sprawiają, że jesteś tym, kim jesteś i które dają dobry wgląd w to, dlaczego tak dobrze pasujesz do firmy.
2. Przećwicz możliwe pytania. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej często zadawane są dwa rodzaje pytań. Pytania dotyczące treści stanowiska i pytania, które dotyczą Ciebie jako osoby. Pytania dotyczące stanowiska mają na celu sprawdzenie, czy kwalifikujesz się na to stanowisko. Pytania, które dotyczą Ciebie jako osoby, mają na celu określenie, w jakim stopniu pasujesz do zespołu i firmy. Upewnij się, że pewnie odpowiadasz na oba rodzaje pytań.
   • Przykłady pytań, które koncentrują się na tobie jako osobie, to: Gdzie widzisz siebie za dziesięć lat? Jak radzisz sobie z krytyką? Jak dobrze pracujesz w zespole?
   • Jeśli rozmówca zapyta, ile pieniędzy chcesz zarobić, nie podawaj kwoty, ponieważ sprawiałoby to wrażenie, że przejmujesz się tylko pieniędzmi. Zadaj sobie przeciwne pytanie, na przykład: „W jakiej przepustowości spada pensja na tym stanowisku?” Jeśli zostaniesz zapytany, czego nie lubisz w swojej obecnej pracy, uważaj, aby nie udzielić negatywnej odpowiedzi. Negatywne nastawienie do swojej poprzedniej pracy lub pracodawcy może sprawiać wrażenie, że narzekasz, a potencjalni pracodawcy zwykle tego nie doceniają. Kiedy pojawia się pytanie, gdzie widzisz siebie za pięć lat, często najlepiej jest wymienić stanowisko, które jest nieco wyższe od stanowiska, o które się ubiegasz. Oznacza to, że jesteś naprawdę zainteresowany pracą i dziedziną zawodową.
   • Możesz ćwiczyć swoje umiejętności konwersacyjne poprzez konwersację ćwiczebną. Jeśli zostaniesz zaproszony na rozmowy kwalifikacyjne, ale później zostaniesz odrzucony, może to pomóc przećwiczyć rozmowy kwalifikacyjne. Po trzech do pięciu rozmowach powinieneś się z tym pogodzić i otrzymać zaproszenia do następnej rundy.
3. Gdy idziesz na rozmowę kwalifikacyjną, upewnij się, że masz biznesowy wizerunek. To, która odzież jest odpowiednia, zależy od stanowiska, o które się ubiegasz, i firmy. W każdym razie podczas rozmowy upewnij się, że wyglądasz schludnie i czysto.
   • Oprócz ubrań zwróć także uwagę na pielęgnację. Nie tylko Twoje ubrania muszą być schludne i czyste, ale także Ty. Drobne rzeczy, takie jak zapach ciała lub splątane włosy, nie muszą być natychmiastową przeszkodą, ale mogą bardzo rozpraszać rozmówcę. Twoim celem jest pokazanie z siebie tego, co najlepsze. Upewnij się, że twój zaniedbany wygląd nie jest jedyną rzeczą, o której twój rozmówca myśli po rozmowie.

Porady

• Rozczarowanie jest normalne, gdy wysłałeś już wiele podań, ale jeszcze nie znalazłeś pracy. Jeśli zostałeś odrzucony po raz kolejny, wróć na jeden dzień, a potem idź dalej z nową odwagą. Jedynym sposobem na zdobycie pracy jest ciągłe próbowanie. Nie poddawaj się.
• Jeśli natkniesz się na wakat w Internecie, na który upłynął już termin, a mimo to chcesz się o niego ubiegać, zadzwoń do osoby kontaktowej podanej w ogłoszeniu, aby zapytać, czy wakat jest już zajęty. Czasami aplikacje są nadal mile widziane, nawet jeśli termin już minął.
• Przynieś kilka kopii swojego CV na rozmowę kwalifikacyjną i trochę czystego papieru do robienia notatek. Nie zapomnij o długopisie. Jeśli podczas rozmowy okaże się, że rozmówca nie ma pod ręką Twojego CV, przekaż mu kopię.
• Bądź miły dla recepcjonistki, kiedy odwiedzasz firmę na rozmowę kwalifikacyjną. Częściej niż myślisz, rozmówca zapyta recepcjonistkę lub sekretarkę, jakie było ich pierwsze wrażenie. Jeśli sekretarka uważa, że ​​jesteś arogancki, możesz gwizdać o pracę.
• Po rozmowie wyślij e-mail do rozmówcy, w którym podziękujesz mu za przyjemną rozmowę.