Zawartość

• Kroki
• Metoda 1 z 3: Część pierwsza: Zdobywaj doświadczenie
• Metoda 2 z 3: Część druga: Znalezienie agenta
• Metoda 3 z 3: Część trzecia: Wybór agenta
• Porady
• Czego potrzebujesz

Agenci reprezentują muzyków i aktorów, ułatwiając im np. współpracę z wytwórniami płytowymi. Gdy jesteś dopiero na początku, agent może pomóc Ci w zdobyciu odpowiednich kontaktów, które ukształtują Twoją karierę i pozwolą Ci skupić się na tym, co najważniejsze – Twojej kreatywności. Ale znalezienie dobrego agenta nie jest takie łatwe, musisz znaleźć najbardziej doświadczonego, aby Twoja kariera rosła jak najszybciej!

Kroki

Metoda 1 z 3: Część pierwsza: Zdobywaj doświadczenie

1. 1 Pracuj tak ciężko, jak możesz. Najważniejszą rzeczą dla agenta jest Twoje doświadczenie w tym, co robisz i niektóre osiągnięcia. Agenci wolą utalentowanych ludzi z doświadczeniem od utalentowanych, którzy nie mają „twórczego tła”. Aby zdobyć agenta, musisz coś zagrać, jeśli jesteś aktorem, lub nagrać piosenkę, jeśli jesteś muzykiem.
   • Idź na każdą obsadę i podejmij się każdej pracy. To doświadczenie może nie być przytłaczające, ale potrzebujesz go, aby pomóc ci przejść na szczyt chwały. Jeśli jesteś muzykiem, chodź na wszystkie lokalne festiwale i audycje radiowe, w których Twoja muzyka jest odpowiednia. Zrób sobie imię.
2. 2 Rozwijaj swoją kreatywność. Równolegle z pracą nad kreatywnością nie zapomnij o warsztatach, lekcjach czy innych dostępnych materiałach edukacyjnych na ten temat.
   • Jeśli nie lubisz pracy w pojedynkę, nie ma sensu zatrudniać agenta z nadzieją, że będzie lepiej.
3. 3 Rozmawiaj z innymi artystami. Nawiąż kontakty z aktorami i muzykami, których radom ufasz w budowaniu swojej kariery. Skorzystaj z ich porad nie tylko dotyczących kreatywności, ale także współpracy z agentami. Jeśli zaprzyjaźnisz się z aktorem, który pracuje z licencjonowaną agencją, możesz dostać się do tej agencji, tworząc coś z tą osobą.
   • Pomóż innym artystom. Jeśli dowiesz się o castingu, powiedz o tym swoim znajomym, nie ukrywaj przed nimi w nadziei, że Cię nie rozpoznają i Cię wybiorą. Ciesz się, jeśli twój przyjaciel dostanie tę rolę. Nie bądź chciwy, a ludzie chętnie Ci pomogą, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Metoda 2 z 3: Część druga: Znalezienie agenta

1. 1 Dowiedz się, co robią agenci i czego oczekują od artystów. Niektórzy odnoszący sukcesy i sławni aktorzy - Bill Murray jest świetnym przykładem - nie mają agentów i wykonują całą pracę sami. Agent organizuje przesłuchania, kontaktuje się z menedżerami castingów i bada branżę pod kątem Twojego dobrobytu. Dla nich wybór klienta oznacza, że ​​wierzy w to, że zarabiasz pieniądze.
   • Ogólnie rzecz biorąc, umowy z agentami są zwykle zawierane z opłatami kontraktowymi dla artysty, a nie stałą pensją dla agenta. Innymi słowy, agent znajdzie ci, gdzie możesz zarabiać i zabierze dla siebie pewien procent projektu. Jeśli nie jesteś popularny, agent nie będzie chciał z Tobą współpracować, ponieważ nie będzie mógł Cię „sprzedać” publicznie.
   • Aby zadowolić agenta, musisz być albo wyjątkowo charyzmatyczny i czarujący, albo doświadczony, albo lepiej, oba naraz.
2. 2 Bądź społeczny. Reklamuj się, daj się poznać na Facebooku, Twitterze, Instagramie i innych portalach społecznościowych. Użyj tych narzędzi, aby nawiązać kontakt ze znajomymi z branży oraz znaleźć agencje i agentów.
   • Kieruj się zasadą przyjęcia koktajlowego: traktuj media społecznościowe jak profesjonalną platformę. Nigdy nie mów w Internecie o kimś, z kim chciałbyś współpracować, czego nie powiedziałbyś jej w twarz na koktajlu. Korzystaj z mediów społecznościowych, aby rozpowszechniać nowe programy, w których uczestniczysz, i gratuluj innym ich sukcesu.
3. 3 Utwórz CV i portfolio. Powinien zawierać listę prac, w których brałeś udział, recenzje innych aktorów lub reżyserów, z którymi pracowałeś, oraz inne drukowane materiały o tobie. W życiorysu wymienione są wszystkie Twoje osiągnięcia w tym obszarze działalności. Innymi słowy, nie umieszczaj swojej szkoły i okresu jako kelnera w swoim życiorysie aktorskim.
4. 4 Zapytaj o rekomendacje. Poproś innych aktorów o rekomendację agencji i spróbuj zorganizować dla Ciebie spotkanie. Wyraź swoją chęć bycia zauważonym i swoje cele zawodowe.
   • Bądź realistą i nie nudź się. Nikt nie chce widzieć w swoim biurze błagającego i beznadziejnego aktora. Jeśli jesteś profesjonalistą, zachowuj się odpowiednio.
   • Nie zmuszaj się. Wcześniej aktorzy wysyłali swoje portfolio do agencji w nadziei na spotkanie, ale teraz tak nie jest. Aby znaleźć talent, musisz uzyskać rekomendację od kogoś pracującego dla agencji lub obsadę.
5. 5 Przygotuj się do słuchania. Jeśli umówiłeś się na spotkanie, przygotuj się na przesłuchanie. Pomyśl o kilku monologach lub skeczu do wykonania podczas rozmowy, jeśli to konieczne. Nie chcesz przegapić cennej okazji, będąc nieprzygotowanym.

Metoda 3 z 3: Część trzecia: Wybór agenta

1. 1 Upewnij się, że agencja posiada licencję i franczyzę. Agencje są zwykle regulowane i muszą płacić określony podatek (zwykle 10%) od dochodu. Jest wielu ludzi, którzy twierdzą, że mają swój potencjał w świecie show-biznesu, którzy nie mają licencji i oszukują niedoświadczonych aktorów, którzy jeszcze nie opanowali biznesu.
   • Aby sprawdzić rejestrację konkretnej agencji w Kalifornii, odwiedź stronę Departamentu Stosunków Przemysłowych: http://www.dir.ca.gov/databases/dlselr/talag.html
2. 2 Dowiedz się, ilu jeszcze klientów reprezentuje agent. Kolegia zazwyczaj reklamują liczbę studentów na członka wydziału, co oznacza, że ​​dobra szkoła będzie miała mniej studentów na członka wydziału, co oznacza więcej czasu na kontakt osobisty. Szukasz tego samego w agencie.
   • Zasłużony agent z dużą ilością bieżących projektów z dużej agencji, który zdecyduje się zabrać Cię „na stertę”, jest znacznie mniej preferowany niż zainteresowany agent z kilkoma klientami.
3. 3 Staraj się dogadać z tą osobą. Twoja relacja z agentem to nie tylko relacja biznesowa, to relacja interpersonalna i musisz wybrać kogoś, z kim się dogadujesz i będziesz mógł otwarcie omawiać swoje plany. Agent, któremu nie ufasz lub taki, który w ciebie nie wierzy, nie będzie najlepszym towarzyszem kariery.
   • Podczas pierwszych spotkań przedyskutuj z agentem swoje plany. Zapytaj agenta, co w tobie widzi i jakie ścieżki rozwoju jako artysty. Jeśli twoje myśli się zbiegają, będzie ci łatwo współpracować.
4. 4 Nie bój się zakończyć relacji z agentem. Jeśli Twój związek nie funkcjonuje, agent wprowadza Cię niezdarnie lub leniwie, to musisz znaleźć nowego agenta! Bądź cierpliwy i nie oczekuj zbyt wiele zbyt szybko, ale jeśli czujesz, że agent nie pracuje dla ciebie lub cię zdradza, zostaw go.
   • Wielu młodych aktorów boi się szukać nowego agenta, wierząc w stabilność starego związku. „Nawet jeśli nie pracuję, przynajmniej mam agenta!” - powie młody aktor. Ale agent, który nie daje ci ról, jest tak samo przydatny jak martwy agent. Jeśli nie otrzymujesz tego, czego chcesz od relacji z agentem, poszukaj nowego agenta.

Porady

• Sprawdź umowę i warunki agenta, jeśli nie chcesz oddać mu wszystkich swoich ciężko zarobionych pieniędzy.
• Bądź ostrożny przy wyborze agenta. Nie rejestruj się w pierwszej agencji, którą znajdziesz w Internecie.

Czego potrzebujesz

• Streszczenie
• Trochę doświadczenia