Zawartość

• Kroki
• Metoda 1 z 3: Zapisywanie postów wielkimi literami
• Metoda 2 z 3: Posty pisane małymi literami
• Metoda 3 z 3: Pozycje kapitalizowane w składanych ofertach pracy
• Porady
• Ostrzeżenia

Zasady gramatyki nie są łatwe do opanowania, zwłaszcza, że ​​jest ich tak wiele i wydaje się, że wszystkie mają ogromną liczbę wyjątków. Podobnie jak w pozostałej części gramatyki angielskiej, zasady pisania wielkimi literami w nazwach stanowisk często mogą być mylące. Jednak w większości przypadków wielkie litery nie są wymagane. Istnieje tylko kilka przypadków użycia wielkich liter - poświęć trochę czasu na ich przestudiowanie i możesz poprawnie napisać dowolne stanowisko lub zawód.

Kroki

Metoda 1 z 3: Zapisywanie postów wielkimi literami

1. 1 Zapisuj nazwy własne wielkimi literami. To jest najbardziej ogólna zasada. Oznacza to, że unikatowe nazwy konkretnych przedmiotów (takie jak „Paryż”, „Saturn”, „Alex” czy „Zielony pokój”) powinny być pisane wielką literą, a małą – rzeczownikami pospolitymi odnoszącymi się do grupy lub rodzaj tematów (na przykład „miasto”, „planeta”, „gracz baseballu” lub „organizacja środowiskowa”). W przypadku zawodów sugeruje to, że większość z nich jest pisana małą literą.
   • Jeśli jednak stanowisko jest oficjalne i jedyne w swoim rodzaju, na przykład „Królowa Anglii”, to jest pisane wielką literą.
2. 2 Zapisuj wielkimi literami pozycje, które pojawiają się przed nazwiskiem osoby. Jeśli dana pozycja jest wskazana tuż przed imieniem i dotyczy konkretnej osoby, to z reguły jest to imię własne, a więc zazwyczaj pisane jest z dużej litery. Oznacza to, że „wielebny James” powinien brzmieć „Reverend James”, a „doktor Smith” powinien być „Doktor Smith” lub „Dr. Kowal „.
   • Należy pamiętać, że ta zasada dotyczy tylko tytułów, które zostały oficjalnie przyznane lub przyznane. Na przykład możesz użyć wielkich liter „Profesor Anita Brown”, „Sędzia Regina Blake” i „Prezydent Flora Barnum”, ale nie możesz zrobić tego samego z zawodami takimi jak „artysta”, „kierowca wyścigowy” czy „muzyk” na przykład: „Tę piosenkę wykonuje muzyk Louis Armstrong”.
   • Innym sposobem ustalenia, czy tytuł powinien być pisany wielkimi literami przed nazwiskiem osoby, jest zastanowienie się, czy jest to tytuł, czy opis. Czyli opcja „Dyrektor Marketingu Joanna Russell” będzie poprawna, bo to oficjalny tytuł stanowiska Joanny. Jeśli opisujesz tylko istotę jej stanowiska, nie powinieneś używać wielkich liter: „szef marketingu Joanna Russell”.
3. 3 Tytuł należy pisać wielkimi literami w podpisie swojego nazwiska. Na końcu listu (zwykłego lub e-maila) lub innej wiadomości należy w tytule oznaczyć dużą literą. Zamiast podpisu „Jan Kowalski, redaktor naczelny”, powinno być „Jan Kowalski, redaktor naczelny”.
4. 4 Zapisuj wielkimi literami tytuły, które są używane zamiast nazwy. Jeśli zamiast imienia i nazwiska posługujesz się tytułem osoby, zwłaszcza gdy zwracasz się bezpośrednio, powinieneś używać wielkich liter.
   • Na przykład: „Czy możesz dotrzeć do mojej matury, tato?” - lub: „Z całym szacunkiem, generale, nie zgadzam się”, - lub: „Widziałem dziś przejeżdżającą królową Anglii”.
   • Dotyczy to również wyrazów szacunku, takich jak „Twój Honor” lub „Wasza Wysokość”.
5. 5 Używaj wielkich liter na stanowiskach, które dajesz ludziom. Niektóre tytuły, takie jak profesor czy asystent naukowy / radny, są nazwami własnymi, ponieważ są jedyne w swoim rodzaju. Dlatego w takim przypadku należy napisać stanowisko wielką literą, nawet jeśli jest to wskazane po nazwisku osoby.
   • Na przykład: „Georgina Bourassa, profesor cyrków Barnaby G. Gray, nauczała przez pięć lat”.
6. 6 Pamiętaj, aby wszystkie słowa w zdaniu pisać wielkimi literami. Oznacza to, że pierwsze, ostatnie i główne słowo w pozycji należy zawsze pisać wielką literą, ale nie dotyczy to nieznaczących słów, na przykład przyimków ("z", "około" lub "z"), spójników ("i", " ale" lub "lub") lub artykułów ("a", "an" lub "the").
   • Tak więc stanowisko „zastępca dyrektora ds. badań i rozwoju jednostki onkologicznej w Pharmacon” powinno być napisane: „Zastępca dyrektora ds. badań i rozwoju jednostki onkologicznej w Pharmacon”.
   • Sieci telewizyjne (takie jak ESPN) lub media dziennikarskie (takie jak CNN) są doskonałymi źródłami określania, które słowa w postach powinny być pisane wielkimi literami, a które nie.
   • Możesz też skorzystać z przewodników po układzie lub wprowadzić tekst w dedykowanej witrynie internetowej (na przykład http://titlecapitalization.com/) i wybrać styl, który Ci odpowiada.

Metoda 2 z 3: Posty pisane małymi literami

1. 1 Nie używaj wielkich liter w nieformalnych tytułach ani rzeczowników pospolitych. Jeżeli tytuł odnosi się do zawodu lub działalności, a nie do konkretnego lub oficjalnego tytułu, wielkie litery nie są wymagane.
   • Na przykład: "Janice Buckley jest mikrobiologiem", - lub: "Oto kilka wskazówek od malarza Johna Greena". W obu przypadkach tytuły opisują zawód, a nie oficjalny tytuł, więc nie trzeba ich pisać wielkimi literami.
2. 2 Nie używaj wielkich liter na pozycji samodzielnej. Jeśli tytuł nie jest wymieniony obok tytułu i jest używany jako niezależny rzeczownik, wielkie litery nie są wymagane. Jest to najczęstszy przypadek użycia postów i najczęściej nie trzeba ich używać wielkich liter.
   • Na przykład: „Jan, który jest sprzedawcą, pracuje w salonie”, - lub: „Urzędnik pomógł nam z dokumentami”.
3. 3 Użyj małej litery, jeśli tytuł w zdaniu występuje po nazwisku osoby. Zasada ta obowiązuje niezależnie od tego, czy tytuł jest specjalny czy ogólny, oficjalny czy nieoficjalny.
   • Na przykład: „Jesse Roberts, redaktor naczelny Grammar Central, nienawidzi literówek”, albo: „Helena Briggs, pracownik socjalny NHS, zajmuje się tą sprawą”.

Metoda 3 z 3: Pozycje kapitalizowane w składanych ofertach pracy

1. 1 Wykorzystaj pozycje, które pełnią funkcję nagłówków w Twoim CV. Określając oficjalne stanowisko w dziale z doświadczeniem zawodowym, napisz je wielką literą. Na przykład: "Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich (2011 - obecnie)".
2. 2 Nie zapisuj wielkimi literami pozycji, które znajdują się w głównej części Twojego CV. Jeśli tytuł jest częścią zdania lub akapitu życiorysu, takiego jak streszczenie lub opis stanowiska, nie używaj wielkich liter. Na przykład: „Jako dyrektor ds. zasobów ludzkich zwiększyłem rekrutację i skróciłem czas do zatrudnienia”.
3. 3 Trzymaj się tej samej kolejności, gdy nagłówki oficjalnych tytułów w listach motywacyjnych. Nie ma zgody i jasnej opinii co do tego, czy używać wielkich liter na specjalnych, oficjalnych stanowiskach wskazanych w liście przewodnim. Najważniejsze jest, aby zdecydować, której opcji użyjesz i trzymać się jej w całym tekście.
   • Jeśli ubiegasz się o konkretne stanowisko, możesz podążać za przykładem większości ludzi i pisać wielką literą w liście motywacyjnym: „Piszę, aby ubiegać się o stanowisko asystenta profesora literatury amerykańskiej w Bard College”. Jeśli tak, pamiętaj, aby w liście pisać wielką literą i inne konkretne pozycje.
   • Najlepszym sposobem ustalenia jest spojrzenie na listę wakatów na stronie internetowej firmy, aby sprawdzić, czy wykorzystują one konkretne pozycje, które pojawiają się w ofertach, czy nie. Jeśli tak, to powinieneś.
   • W każdym razie pamiętaj, że ogólne tytuły stanowisk nigdy nie są pisane wielką literą w zdaniu. Na przykład: „Mam ponad dwudziestoletnie doświadczenie jako dyrektor ds. zasobów ludzkich”, - lub: „Szukam stanowiska kierownika kampanii w sektorze non-profit”.

Porady

• W razie wątpliwości nie pisz tytułu z wielkiej litery. Zwykle nie jest to konieczne, a większość przewodników po stylu zwykle używa mniejszej wielkości liter.

Ostrzeżenia

• Ogólnie przyjęte przepisy mogą się różnić w zależności od położenia geograficznego, a nawet branży. Na przykład istnieje różnica między normami amerykańskimi i brytyjskimi, a także między normami stosowanymi przez biologów i dziennikarzy. Pamiętaj o tym, pisząc dla określonej grupy odbiorców.
• Jeśli piszesz do pracy, sprawdź, czy firma lub organizacja ma podręcznik, w którym możesz poznać ich preferencje dotyczące kapitalizacji.