Zawartość

• Do kroku
• Metoda 1 z 3: Znajdź pracę jako nauczyciel języka angielskiego
• Metoda 2 z 3: Zdobądź pracę w niepełnym wymiarze godzin
• Metoda 3 z 3: Zdobycie pracy w pełnym wymiarze godzin

Japonia to piękny, tętniący życiem kraj z kwitnącą gospodarką. Niezależnie od tego, czy chcesz uczyć angielskiego, czy szukasz pracy w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin w japońskich firmach, możesz spełnić swoje marzenie o satysfakcjonującym międzynarodowym doświadczeniu zawodowym z odrobiną poświęcenia i ciężkiej pracy.

Do kroku

Metoda 1 z 3: Znajdź pracę jako nauczyciel języka angielskiego

1. Sprawdź, czy spełniasz wymagania. Jeśli nie mówisz po japońsku, co jest wymagane w przypadku większości zawodów w Japonii, nauczanie języka angielskiego to świetny sposób na pracę w tym kraju. Nawet jeśli mówisz po japońsku, możesz chcieć satysfakcjonującego doświadczenia nauczania za granicą.
   • Potrzebujesz tytułu licencjata (nie stopnia współpracownika) z dowolnego przedmiotu i ewentualnie certyfikatu TEFL (Nauczanie języka angielskiego jako obcego) lub TESOL (Nauczyciele angielskiego dla osób mówiących innymi językami). Możesz ukończyć szkołę jako nauczyciel języka angielskiego w około trzy miesiące. Uzyskaj certyfikat online lub za pośrednictwem kursów osobistych. Odwiedź strony internetowe TESOL lub TEFL, aby znaleźć akredytowane sale lekcyjne w pobliżu.
   • Musisz przejść kontrolę kryminalną i prawdopodobnie test narkotykowy.
2. Zdobądź praktykę w szkole publicznej. Jednym ze sposobów na znalezienie pracy nauczyciela w Japonii jest skorzystanie z programu takiego jak Japan Exchange and Teaching Program (JET). Jest to przeprowadzane przez rząd Japonii i umieszcza wykwalifikowanych kandydatów jako asystentów nauczycieli języków w szkołach publicznych w całym kraju.
   • Uczestnicy podpisują umowę na 1 rok i mogą uczestniczyć w programie maksymalnie przez 5 kolejnych lat.
   • Jesienią można zarejestrować się w programie za pośrednictwem portalu internetowego. Twoje podanie musi składać się z formularza zgłoszeniowego, formularza medycznego wskazującego, że jesteś w dobrym stanie zdrowia, listy ocen uniwersyteckich, dokumentów potwierdzających stopień naukowy, dwustronicowego eseju wyjaśniającego, dlaczego chcesz wziąć udział w programie, dwóch listów referencyjnych oraz dowód holenderskiego obywatelstwa. Jest to bardzo konkurencyjny program, więc nie wszyscy kandydaci są zatrudniani.
3. Złóż podanie o nauczanie w prywatnej szkole językowej. W kraju są setki prywatnych szkół oferujących lekcje języka angielskiego. Zwykle będziesz aplikować online za pośrednictwem strony internetowej szkoły o stanowisko nauczyciela, a jeśli jesteś obiecującym kandydatem, odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna przez Skype.
   • Wyszukaj szkoły prywatne online i odwiedź ich strony internetowe, aby sprawdzić, czy zatrudniają. Możesz również szukać wolnych miejsc pracy na japońskich tablicach ogłoszeń, takich jak Gaijinpot.
   • Potwierdź wiarygodność szkoły, przeszukując internet w celu znalezienia negatywnych historii na jej temat. Uważaj na czerwone flagi. Na przykład, jeśli szkoła prosi Cię o przybycie z wizą turystyczną, a później obiecuje prawidłowe poświadczenia, nie akceptuj stanowiska. Nie wyrażaj również zgody na „wolontariat”, dopóki Twoja wiza nie zostanie zatwierdzona.
4. Złóż wniosek o wizę pracowniczą w lokalnej ambasadzie. Po otrzymaniu oferty pracy nauczyciela musisz ubiegać się o wizę pracowniczą, aby wjechać do Japonii. Wiza pracownicza jest specyficzna dla pracy, do której zostałeś zatrudniony i nie stanowi ogólnego zezwolenia na pracę w dowolnym miejscu w Japonii.
   • Najbliższą ambasadę Japonii można znaleźć, przeszukując internet lub przeglądając listę ambasad i konsulatów na całym świecie https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ambassades-consulaten-en-overige-vertreken/overzicht-landen-en-gebied.
   • Po zatrudnieniu Twój pracodawca poprosi Cię o zaświadczenie o kwalifikowalności (COE) i prześle je do Ciebie. Przynieś COE, paszport, formularz wniosku wizowego i swoje zdjęcie do lokalnej ambasady Japonii, aby złożyć wniosek. Gdy wiza jest gotowa, co może zająć około 5 dni, możesz ją odebrać w ambasadzie.
5. Zarejestruj się w swoim lokalnym urzędzie. Po przyjeździe do Japonii musisz zarejestrować się jako rezydent w ciągu 14 dni. Potrzebujesz paszportu, karty pobytu i formularza.
   • Po przybyciu na jedno z głównych lotnisk otrzymasz kartę pobytu po wylądowaniu. Jeśli przylecisz na mniejsze lotnisko, musisz udać się do lokalnego ratusza, aby tam dotrzeć. Zostaną pobrane Twoje odciski palców, zrobione zostanie Twoje zdjęcie, a Ty otrzymasz laminowaną kartę.
   • Przynieś swoją kartę pobytu i paszport do najbliższego urzędu rządowego, który możesz znaleźć w Internecie. Otrzymasz tam formularz, w którym wpiszesz swoje dane osobowe i nowy adres. Oddajesz paszport, kartę pobytu i formularz, a po około 30 lub 40 minutach otrzymasz z powrotem swoją kartę pobytu z adresem na odwrocie. Później otrzymasz pocztą swój numer obsługi obywatela i numer VAT.
   • Niektóre urzędy mają tłumaczy, ale jeśli nie znasz języka, dobrze jest przyprowadzić kogoś, kto mówi po japońsku, ponieważ zostaniesz poproszony o kilka pytań.

Metoda 2 z 3: Zdobądź pracę w niepełnym wymiarze godzin

1. Idź do szkoły w Japen. Cudzoziemcy przebywający w Japonii z wizą studencką mogą podjąć pracę w tym kraju w niepełnym wymiarze godzin. Nie możesz jednak automatycznie pracować jako student, więc musisz złożyć wniosek o pozwolenie na pracę natychmiast po przyjeździe do Japonii.
   • Po przyjęciu do szkoły prześlą Ci COE, formularz wniosku o wizę studencką, 2 zdjęcia paszportowe i ważny paszport do najbliższej ambasady lub konsulatu Japonii. Otrzymasz paszport, ostemplowany wizą studencką, po około 3 do 7 dniach.
   • Złóż wniosek o pozwolenie na pracę w lokalnym biurze aplikacji. Aplikacja trwa około 3 tygodni. Twoje zezwolenie na pracę wygasa w tym samym czasie, co wiza studencka.
   • Studenci nie mogą pracować dłużej niż 28 godzin tygodniowo i nie więcej niż 8 godzin w czasie wakacji.
   • Zagraniczni studenci nie mogą pracować w miejscach, które „wpływają na moralność publiczną”, takich jak bary, kluby nocne lub placówki, w których hazard jest dozwolony.
2. Sprawdź, czy kwalifikujesz się do wizy Working Holiday. Od 1 września 2018 roku Japonia zawarła dwustronne umowy z 21 krajami, w tym Australią, Kanadą i Wielką Brytanią (ale nie Stanami Zjednoczonymi), zezwalające młodym ludziom w wieku od 18 do 30 lat z tych krajów na pracę w niepełnym wymiarze godzin do 12 miesięcy podczas wakacji w Japonii.
   • Aby kwalifikować się do tej wizy, musisz wykazać, że masz rozsądne środki podczas podróży i wystarczającą ilość pieniędzy, aby kupić bilet powrotny do domu. Nie możesz przyprowadzać osób na utrzymaniu.
   • Musisz również wykazać, że jesteś zdrowy, za pomocą zaświadczeń lekarskich.
   • Podobnie jak w przypadku wizy studenckiej, wiza Working Holiday nie pozwala na pracę w placówkach, które mają wpływ na moralność publiczną, takich jak bary, kabarety i kasyna.
   • Złóż wniosek o tę wizę w taki sam sposób, jak wizę pracowniczą, składając formularz wniosku i niezbędne dokumenty towarzyszące (paszport, dowód pieniędzy, zaświadczenie lekarskie, życiorys, pisemne oświadczenie wyjaśniające, dlaczego chcesz otrzymać wizę oraz przegląd planowanych działalność w Japonii) w najbliższej ambasadzie Japonii.
   • Nie ma ograniczeń co do liczby godzin, przez które możesz pracować z wizą Working Holiday.
3. Szukaj pracy w niepełnym wymiarze godzin na stronach internetowych i w czasopismach. Wielu pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin jest ogłaszanych na stronach internetowych z ofertami pracy oraz w bezpłatnych magazynach rozprowadzanych w sklepach wielobranżowych i na stacjach kolejowych. „Townwork” to popularny zasób, który jest publikowany jako magazyn i ma witrynę internetową, którą można odwiedzić.
   • Restauracje, supermarkety i sklepy ogólnospożywcze to przykłady miejsc, które oferują baito (pracę w niepełnym wymiarze godzin) zarówno obywatelom Japonii, jak i obcokrajowcom. Pamiętaj, że wiele z tych prac dotyczy obsługi klienta, więc aby zostać zatrudnionym, będziesz potrzebować znajomości języka japońskiego.
   • Jeśli nie mówisz po japońsku, możesz również poszukać pracy w biurze obsługi klienta w biurach turystycznych i domach towarowych, które oferują wsparcie językowe w językach innych niż japoński. Możesz również szukać pracy w popularnych nowych kawiarniach Eikaiwa (English Conversation Cafes), serwujących jedzenie i napoje oraz rozmawiających z klientami w języku angielskim, aby pomóc im poprawić znajomość tego języka.
4. Zgłosić się osobiście. Po znalezieniu firmy, która zatrudnia ludzi na pół etatu, szczególnie w restauracji lub sklepie spożywczym, najlepiej po prostu wejść, zapytać, czy przyjmują podania, poprosić o rozmowę i mieć nadzieję, że dostaniesz zaproszenie.
   • Dobrym pomysłem jest zabranie ze sobą paszportu z podbitą wizą lub zezwoleniem na pracę, aby udowodnić, że masz uprawnienia do pracy.

Metoda 3 z 3: Zdobycie pracy w pełnym wymiarze godzin

1. Zacznij uczyć się japońskiego, jeśli jeszcze go nie znasz. Znajomość języka jest kluczem do znalezienia pracy na pełen etat. Prawie wszystkie prace zawodowe w Japonii, oprócz nauczania języka angielskiego i niektórych zawodów IT, wymagają egzaminu JLPT na poziomie 2 (Japanese Language Proficiency Test).
   • JLPT to ustandaryzowany test, którego wszystkie firmy używają do mierzenia możliwości potencjalnych pracowników. Test składa się z pięciu poziomów, z których najwyższy jest poziom 1, więc minimalny akceptowalny poziom 2 oznacza, że ​​musisz bardzo biegle posługiwać się językiem japońskim, aby zostać przyjętym na większość zawodów.
   • Możesz brać udział w zajęciach japońskiego w szkołach w swoim kraju lub w Japonii, jeśli jesteś tam już na podstawie wizy studenckiej lub wakacyjnej lub jako nauczyciel języka angielskiego. Zanurzenie się w kulturze i języku pomoże Ci również szybciej je przyswoić.
2. Szukaj w japońskich tablicach ogłoszeń. Dobrym miejscem do rozpoczęcia poszukiwania pracy dostępnej dla obcokrajowców w różnych branżach w Japonii jest jedna z większych witryn internetowych: GaijinPot, Jobs in Japan i Daijob to trzy z największych i najbardziej pomocnych witryn. Te strony internetowe oferują listę dostępnych ofert pracy, a niektóre umożliwiają przesłanie CV i ustawienie alertu o ofertach pracy.
3. Wyróżnij swoje CV dzięki szczegółowej nazwie pliku. Ubiegając się o pracę lub przesyłając swoje CV do witryny z ofertami pracy, takiej jak Praca w Japonii, pamiętaj, że potencjalni pracodawcy zobaczą tysiące przesłanych CV z domyślnymi nazwami plików, takimi jak CV [Nazwisko]. Postaraj się, aby Twoja była bardziej uderzająca, dodając opisy swoich specjalnych zdolności.
   • Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko sprzedaży, możesz powiedzieć swoje CV, na przykład „Experienced_Two-language_Sales_CV” i swoje imię i nazwisko. Daje Ci to przewagę nad konkurencją, zanim potencjalny pracodawca nawet otworzy Twoją dokumentację.
4. Dołącz swoje zdjęcie do CV. Chociaż może się to wydawać niezwykłe dla kandydatów z Zachodu, w Japonii oczekuje się, że w CV lub liście motywacyjnym umieścisz swoje zdjęcie. Pomaga to nadać pracodawcy minę i ocenić Twój profesjonalizm.
   • Upewnij się, że Twoje zdjęcie wygląda profesjonalnie. Możesz spróbować zrobić profesjonalne zdjęcie portretowe. Nie używaj selfie ani zdjęcia z telefonu komórkowego ani zdjęcia, na którym widać, że masz na sobie zwykłe ubrania, robisz znak pokoju lub wyglądasz na zaniedbanego.
5. Rozpocznij tworzenie sieci. Jeśli jesteś już w Japonii, ważne jest, abyś miał kontakt z ludźmi, którzy mogą pomóc Ci znaleźć karierę. Więcej osób znajduje pracę w Japonii poprzez networking niż poprzez ogłoszenia o pracę.
   • Dołącz do stowarzyszenia branżowego, które Cię interesuje, takiego jak Japan Auto Manufacturers 'Association (JAPA) lub Japan Electronics and Information Technologies Industries Association (JEITA). Stowarzyszenia te dostarczają wiadomości branżowe i publikacje, które często obejmują oferty pracy. To także świetny sposób na nawiązywanie kontaktów z ludźmi z Twojej branży.
   • Kultura picia po pracy jest bardzo ważna w Japonii, więc chodź do barów z profesjonalistami i grupami branżowymi z branży, która Cię interesuje, aby uzyskać cenny osobisty czas z ludźmi, którzy mogą pomóc Ci znaleźć pracę w Twojej dziedzinie.
6. Zdobądź staż. Staże w Japonii są bardziej podobne do mentorów. Często stażysta nie tylko otrzymuje wynagrodzenie, ale także płaci za pracę w japońskiej firmie, otrzymuje coaching oraz otrzymuje porady i zachęty. To świetny sposób na zdobycie japońskiego doświadczenia zawodowego i nawiązanie cennych kontaktów sieciowych.
   • Możesz wyszukiwać staże online. Strona internetowa Kopra specjalizuje się w firmach z Azji Wschodniej oferujących staże. Możesz również skorzystać z połączeń swojej uczelni lub stowarzyszenia branżowego, aby znaleźć staż. Niektóre japońskie firmy reklamują zagranicznych stażystów na platformach takich jak Craigslist.
   • Aby odbyć staż, potrzebujesz CV, aw niektórych przypadkach listu motywacyjnego.
   • Możesz odbyć bezpłatny staż trwający krócej niż 90 dni z wizą turystyczną lub dłuższy staż z wizą studencką lub wakacyjną.
7. Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną. Niezależnie od tego, czy rozmawiasz przez Skype, czy osobiście, ważne jest, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie. Musisz odpowiednio ubrać się w strój biznesowy, aby wyglądać profesjonalnie i dobrze. Miej świadomość różnic między zachodnimi i japońskimi normami kulturowymi, aby przypadkowo nie wydać się ankieterowi obrażenia lub niegrzeczności.
   • Bądź niezwykle uprzejmy. Używaj poprawnego japońskiego języka ciała - ukłoń się zamiast podawać ręce, jeśli rozmowa jest osobista. Nie śmiej się zbytnio, zwłaszcza szerokiego uśmiechu, który Japończykom wydaje się fałszywy lub przypomina maskę wstydu lub złości. Nie wkładaj rąk do kieszeni, ponieważ taka postawa wskazuje na nieposłuszeństwo i arogancję w Japonii.
   • Nie siedź wygodnie, nie siorbaj, nie przychodź zbyt późno lub wcześnie, nie narzekaj ani nie zadawaj ankieterowi osobistych pytań.
8. Złóż wniosek o wizę pracowniczą, gdy tylko otrzymasz propozycję pracy. Po tym, jak Cię zatrudnią, Twoja firma wyśle ​​Ci COE. Przynieś go, wniosek wizowy, ważny paszport i swoje zdjęcie paszportowe do lokalnej ambasady lub konsulatu Japonii. Jeśli wniosek zostanie zatwierdzony, paszport zostanie Ci zwrócony wraz z wizą. Masz 3 miesiące na wjazd do Japonii po wydaniu wizy pracowniczej.
   • Jeśli wszystkie Twoje dokumenty są w porządku, średni czas przetwarzania wynosi mniej niż 5 dni.
   • Istnieją różne rodzaje wiz pracowniczych podzielone według zawodów. Złóż wniosek o osobę, która pasuje do stanowiska, do którego zostałeś zatrudniony.