Zawartość

• Kroki
• Część 1 z 2: Zachowanie profesjonalizmu podczas poszukiwania nowej pracy
• Część 2 z 2: Inteligentnie i skutecznie szukaj nowej pracy

Znalezienie pracy, gdy już ją masz, może być dość trudne, ale jest to jedna z najlepszych rzeczy, jakie możesz zrobić w swojej karierze. Wiele osób szuka pracy tylko wtedy, gdy jest do niej potrzebna, a to sprawia, że ​​bardzo szybko szukają nowej pracy. Gdy szukasz nowej pracy na starej, jesteś „bezpieczny”, a to pozwala wybrać najlepszą ofertę. W tym artykule przedstawimy Ci, jak szukać pracy, gdy już ją masz, i przeprowadzimy Cię przez niektóre z najtrudniejszych aspektów, jak osiągnąć swoje cele, jak skutecznie rozpocząć poszukiwanie pracy, jak aplikować, umawiaj się na rozmowy kwalifikacyjne i przyjmuj nowe oferty bez niszczenia relacji z obecnym pracodawcą.

Kroki

Część 1 z 2: Zachowanie profesjonalizmu podczas poszukiwania nowej pracy

1. 1 Nie mów szefowi ani współpracownikom, że szukasz pracy. W większości przypadków najlepiej jest zachować to w tajemnicy przed obecnym pracodawcą. Nawet jeśli nie ma w tym nic złego, Twój obecny pracodawca może wziąć to do siebie lub wyrazić obawę, że nie jesteś już skoncentrowany na swojej pracy.
   • Poinformowanie obecnego pracodawcy, że szukasz nowej pracy, może zrujnować twój związek i utrudnić nowe możliwości lub awanse w firmie. Jeśli poszukiwanie nowej pracy okaże się nieskuteczne, może tylko zaszkodzić.
   • Bądź też bardzo ostrożny, mówiąc swoim współpracownikom, że szukasz nowej pracy, nawet jeśli uważasz, że można im zaufać. Jeśli chodzi o kolegów, zwiększa się prawdopodobieństwo, że Twój szef o tym usłyszy. Jeśli w końcu odejdziesz, twój szef musi to usłyszeć od ciebie, a nie od plotek w biurze.
2. 2 Nie umieszczaj swojego obecnego lidera na swojej liście życiorysów osób, które mogą Cię polecić. Wielu pracowników popełnia ten błąd. Może się to odwrócić, gdy potencjalny pracodawca zadzwoni do twojego obecnego szefa, który nie ma pojęcia, że ​​aktualnie szukasz pracy.
   • Umieszczenie szefa na tej liście bez poinformowania go o tym jest bardzo nieprofesjonalne i może zrujnować twoją relację z nim. Mogą również dać ci negatywne referencje, co zmniejsza prawdopodobieństwo znalezienia nowej pracy.
   • Zamiast tego wypisz poprzednich pracodawców i współpracowników, najlepiej tych, z którymi miałeś dobre relacje.
3. 3 Uważaj na informacje, które publikujesz w serwisach społecznościowych. Chociaż profesjonalne witryny, takie jak LinkedIn, mogą być doskonałym narzędziem do profesjonalnej promocji, komunikacji biznesowej i dzielenia się wiedzą, musisz uważać na to, jakie informacje publikujesz w swoim profilu.
   • Korzystając z tych stron, nie reklamuj faktu, że aktywnie poszukujesz nowej pracy, a przynajmniej nie upubliczniaj swojego profilu.
   • Nie przesyłaj swojego CV na strony z ofertami pracy, ponieważ ktoś w Twojej firmie może je łatwo zobaczyć i ostrzec szefa.
4. 4 Szukaj pracy w swoim czasie. Szukając pracy, bardzo ważne jest prawidłowe przydzielenie czasu. Powinieneś szukać pracy w wolnym czasie; nie używaj komputera służbowego do znalezienia pracy ani służbowego adresu e-mail do wysyłania CV.
   • Jeśli wyszukujesz w godzinach pracy, możesz nawet zostać z tego powodu zwolniony. Dlatego bardzo ważne jest, aby być profesjonalnym i utrzymywać dobre relacje z pracodawcą.
   • Szukaj pracy wieczorami iw weekendy. Praca na pełny etat może być bardzo wyczerpująca oraz szukaj nowych możliwości, ale czas i wysiłek zwrócą się, gdy zdobędziesz nową pracę i będziesz mógł w przyjazny sposób odejść z obecnej pracy.
   • Pamiętaj, że nawet jeśli Twój obecny pracodawca dowie się, że szukasz pracy, możesz nie wpaść w kłopoty, jeśli nie skorzystałeś z zasobów firmy.
5. 5 Nie umieszczaj w CV służbowego adresu e-mail ani numerów telefonów. Nie rób tego, ponieważ większość firm monitoruje systemy pracowników i ich aktywność w Internecie.
   • Jeśli musisz porozmawiać z potencjalnym pracodawcą w ciągu dnia pracy, spróbuj zrobić to w porze lunchu i z telefonu osobistego. Spróbuj wyjść z biura, zmniejszy to prawdopodobieństwo, że ktoś podsłucha Twoją rozmowę telefoniczną.
   • Użyj osobistego adresu e-mail, aby skontaktować się z potencjalnymi pracodawcami i staraj się nie sprawdzać go w ciągu dnia. Sprawdzaj to raz dziennie po powrocie z pracy do domu. Jeśli chcesz jak najszybciej odpowiedzieć na wiadomość e-mail, spróbuj zrobić to podczas przerwy obiadowej na swoim osobistym urządzeniu.
6. 6 Unikaj planowania rozmowy kwalifikacyjnej w godzinach pracy. Jeśli to możliwe, unikaj planowania rozmowy kwalifikacyjnej przez cały dzień pracy. Spróbuj zorganizować to przed lub po pracy, w weekendy lub podczas przerwy na lunch (jeśli pozwala na to czas). To najbardziej profesjonalne podejście, a Twój potencjalny pracodawca powinien Cię za to szanować, nawet jeśli nie jest to dla niego wygodne.
   • Jeśli nie możesz tego zrobić, weź trochę wolnego od pracy, aby wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej. Nie mów, że jesteś chory, powiedz szefowi, że potrzebujesz trochę czasu na zajęcie się „osobistymi sprawami”.
   • Jeśli planujesz rozmowę kwalifikacyjną po pracy lub podczas przerwy na lunch, zwróć uwagę na swoje ubranie. Jeśli zwykle ubierasz się nieformalnie do pracy, ale nagle pojawiasz się w garniturze, Twój szef i współpracownicy domyślą się, że coś się dzieje. Spróbuj wrócić do domu, aby się przebrać przed rozmową kwalifikacyjną lub zabrać ze sobą ubrania.
7. 7 Zaakceptuj nową ofertę pracy przed rezygnacja z obecnej pracy. Jeśli znajdziesz odpowiednie miejsce i otrzymasz ofertę pracy, upewnij się, że ją akceptujesz, Twoje rekomendacje są sprawdzane i możesz zacząć. przed jak rzuciłeś swoją obecną pracę. Ostatnią rzeczą, jakiej pragniesz, jest to, że okazuje się, że nie jesteś zatrudniony po tym, jak odszedłeś już ze starej pracy.
   • Zachowaj profesjonalizm, odpowiednio powiadamiając swojego obecnego przełożonego i przekazując swoje obowiązki. Pomoże Ci to uniknąć urazy współpracowników i szefów.
   • Upewni nowego pracodawcę, że wybrał osobę o dobrej reputacji i wysokim poziomie profesjonalizmu.

Część 2 z 2: Inteligentnie i skutecznie szukaj nowej pracy

1. 1 Zrób krótko- i długoterminowy plan kariery. Znalezienie nowej pracy to duży krok, dlatego bardzo ważne jest, aby być zorganizowanym i mieć plan. Zadaj sobie pytanie o swoją obecną rolę, bądź ze sobą szczery. Gdy zrozumiesz, czego brakuje na twojej obecnej pozycji, możesz dowiedzieć się, czego chcesz od nowej pozycji.
   • Spróbuj określić swoje mocne i słabe strony oraz swoje umiejętności. Zadaj sobie pytanie, czy jesteś szczęśliwy na swojej obecnej pozycji i czy pozwala Ci to w pełni wykorzystać swój potencjał.
   • Odpowiadając na te pytania, możesz lepiej zrozumieć siebie, a to da ci jaśniejsze wyobrażenie o kierunku, w którym chcesz budować swoją karierę.
   • Kiedy już zdecydujesz się na kierunek, możesz zrobić sobie plan 6-miesięczny i plan na 2-5 lat. Tworzenie szczegółowych planów kariery pomoże Ci skupić się na celu i nie popadać w samozadowolenie.
2. 2 Zdecyduj, na jakie wakaty chcesz aplikować. Gdy już masz plan i wiesz, w jakim kierunku chcesz kontynuować swoją karierę, następnym krokiem jest określenie rodzaju pracy, o którą chcesz się ubiegać.
   • Posiadanie podstawowej wiedzy na temat ścieżki kariery pomoże Ci usprawnić proces poszukiwania pracy. Przejrzyj strony z ofertami pracy, oferty pracy w określonych witrynach i firmowe oferty pracy na LinkedIn i poszukaj stanowiska lub branży, w której chcesz pracować.
   • Możesz spojrzeć na podobne stanowiska w innych organizacjach i porównać je ze swoją obecną pozycją. Alternatywnie możesz spojrzeć na stanowiska wyższego poziomu lub w innej dziedzinie i zobaczyć, jakie umiejętności już posiadasz i czy brakuje Ci umiejętności.
   • Nie martw się, jeśli Twoje umiejętności lub doświadczenie nie pasują dokładnie do opisu stanowiska - w tym momencie próbujesz tylko zorientować się, jaki rynek pracy i stanowiska mogą Cię zainteresować.
3. 3 Zaktualizuj swoje CV, aby zawierało Twoją obecną pracę. Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, zaktualizuj swoje CV i dołącz swoją obecną pracę. Zapisz wszelkie nowe umiejętności, których nauczyłeś się w obecnej pracy, połącz je z celami i tym, czego chcesz na nowym stanowisku.
   • Na przykład, jeśli szukasz zmiany w karierze, przygotuj funkcjonalne CV, które zawiera Twoje umiejętności zawodowe. Jeśli szukasz takiego samego stanowiska jak Twoje, warto napisać CV, przedstawiając odpowiednie doświadczenie zawodowe w porządku chronologicznym.
   • Warto wyrobić w sobie nawyk aktualizowania CV co trzy miesiące. W ten sposób stale analizujesz swoje obowiązki i pracujesz nad swoimi celami. Nawet jeśli w tej chwili nie szukasz aktywnie pracy, nigdy nie wiesz, kiedy pojawi się atrakcyjna nowa okazja.
4. 4 Napisz przykładowy list motywacyjny. Oprócz CV będziesz musiał dołączyć list motywacyjny do każdego podania o pracę. List motywacyjny to szansa na zwrócenie uwagi na ważne informacje w swoim CV i podanie dodatkowych szczegółów. Pozwala również opisać, dlaczego chcesz pracować w tej konkretnej firmie i jakie umiejętności osobiste i doświadczenie są odpowiednie dla tej konkretnej pracy.
   • Przed rozpoczęciem procesu poszukiwania pracy warto napisać list motywacyjny, który następnie można dopasować do konkretnych wakatów. Istniejący szablon pomoże Ci później zaoszczędzić czas.
   • Bardzo ważne jest, aby dostosować list motywacyjny do konkretnego stanowiska, o które się ubiegasz. Ogólne listy motywacyjne są dla czytelnika nudne i nie pozwalają wyróżnić się z tłumu. Dobry, skrojony na miarę list motywacyjny pokaże potencjalnemu pracodawcy, dlaczego chcesz pracować im i jak możesz wnieść swój wkład jako zespół.
5. 5 Szukaj pracy online i w druku. Nowej pracy można szukać na wiele sposobów. Najbardziej oczywistym sposobem jest przeglądanie ofert pracy w Internecie i gazetach. Poszukaj nowo opublikowanych ofert pracy, które odpowiadają Twojemu doświadczeniu i kwalifikacjom, a następnie wyślij aktualne CV i list motywacyjny do każdego pracodawcy.
   • Oto kilka witryn wyszukiwania ofert pracy: hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, job.ru
6. 6 Naucz się nawiązywać połączenia. Innym sposobem, aby dowiedzieć się o otwartych pozycjach, są linki. Oznacza to wykorzystanie wszystkich posiadanych kontaktów i nawiązanie nowych kontaktów, aby zapukać do drzwi w nowej firmie.
   • Istnieje kilka sposobów na połączenie - możesz zaprosić pracownika interesującej Cię firmy na kawę, wziąć udział w dużych wydarzeniach networkingowych lub po prostu wysłać do kogoś wiadomość e-mail.
7. 7 Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną. Po złożeniu podania o kilka miejsc pracy, miejmy nadzieję, że zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Ważne jest, aby przygotować się najlepiej jak potrafisz, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy. Przygotowując się do rozmów kwalifikacyjnych, pomocne mogą być następujące artykuły:
   • Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
   • Jak pomyślnie przejść rozmowę kwalifikacyjną
   • Trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
   • Jak się ubrać, by zaimponować na rozmowie o pracę
   • Jak zachować się po rozmowie kwalifikacyjnej