Jak uzyskać prawo dostępu do utworów i dokumentów niejawnych?

Wideo: Rzeczy, których dr Bright nie może robić w fundacji SCP - żart

Zawartość

Kroki
Metoda 1 z 3: Złożenie wniosku o regularny dostęp
Metoda 2 z 3: Prześlij wniosek o ankietę BHP/BHP
Metoda 3 z 3: Ubieganie się o kartę ICTD
Porady
Ostrzeżenia

Uzyskanie dostępu do zamkniętych akt pozwoli Ci pracować z informacjami, które rząd uważa za kwestię bezpieczeństwa narodowego. Istnieją różne poziomy dostępu do prywatnych plików, które umożliwiają obsługę poufnych informacji.

Uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa jest wymagane, jeśli chcesz otrzymać pracę związaną z określonymi oddziałami rządu i dostawcami rządowymi, które zapewniają bezpieczeństwo poufnych towarów i usług. Skorzystaj z tych wskazówek, aby uzyskać dostęp do informacji niepublicznych.

Kroki

Metoda 1 z 3: Złożenie wniosku o regularny dostęp

1 Znajdź otwartą pozycję. Ubiegaj się o pracę w agencji rządowej zajmującej się materiałami i dokumentami niejawnymi lub w firmie, która zabezpiecza poufne towary i usługi dla rządu związane z informacjami niejawnymi.
- Nie możesz samodzielnie ubiegać się o przyjęcie. Udziela się go z miejsca pracy, jeśli go otrzymujesz.
- Jeśli nie uzyskasz dostępu, nie będziesz w stanie zdobyć pracy, która tego wymaga.
- Na dobrej stronie internetowej CIS Database możesz sprawdzić, czy masz dostęp. Wymienia wiele takich samych źródeł i głównych przyczyn, z których badacze będą korzystać w przypadku zapytań i sprawdzania przeszłości.
- Sprawdź witrynę bazy danych CIS, aby uzyskać informacje o osobach, którym odmówiono przyjęcia, nawet jeśli nie mają wskaźników ryzyka lub z innych powodów. Kryteria kwalifikacji obejmują czynniki subiektywne, takie jak rejestr karny, samodyscyplina, dyskrecja i uczciwość.
- Z drugiej strony ludzie mogą uzyskać dostęp, nawet jeśli w przeszłości byli karani lub nosili żółtą flagę. Istnieją okoliczności łagodzące dla różnych rodzajów żółtych flag wymienionych na rządowej stronie internetowej. Podam tylko jeden przykład, krótkowzroczność przejawianą w okresie dojrzewania można przeoczyć, jeśli udowodniłeś, że jesteś dojrzały, a ryzyko nawrotu jest znikome.
2 Zrobić robotę. Potencjalny pracodawca poinformuje Cię podczas rozmowy kwalifikacyjnej, że wymagane jest sprawdzenie należytej staranności w przypadku pracy, o którą się ubiegasz.
- Potencjalny pracodawca nie przekaże Ci żadnych powiązanych formularzy ani informacji, dopóki nie zostaniesz zatrudniony. To jest norma.
3 Wypełnij Kwestionariusz Stanowisk Bezpieczeństwa Narodowego. Kiedy ubiegasz się o pracę, nowy pracodawca poprosi Cię o wypełnienie kwestionariusza na stanowiska związane z bezpieczeństwem narodowym.
- Wypełnij standardowy formularz 86.
- Wypełnij formularz uczciwie i dokładnie.
- Formularz ma ponad 120 stron. Zostaniesz sprawdzony ze wszystkich stron.
- Jeśli dochodzenie w formularzu wykaże wątpliwą odpowiedź, najprawdopodobniej zostaniesz zdyskwalifikowany podczas kontroli.
- Nie ubiegasz się o konkretny poziom weryfikacji. Poziom jest przyznawany na podstawie wymagań stanowiska.
- Może również sprawdzać historię poczty e-mail, rozmowy telefoniczne i korespondencję internetową.
4 Poinformuj potencjalne kontakty. Podaj kontakty rodziny, przyjaciół, sąsiadów i byłych współpracowników biznesowych, aby władze mogły przeprowadzić dochodzenie w Twojej sprawie.
- Możliwe, że w śledztwo mogą być również zaangażowani przedstawiciele rodziny i zagraniczni.
- Zwróć uwagę wszystkich, w tym. rodziny, że Twoim celem jest uzyskanie dostępu do informacji niejawnych, a nie rozwiązanie przestępstwa. To badanie zwykle obejmuje ostatnie 10 lat życia. Pamiętaj, że władze będą miały wpływ na więcej ludzi, niż myślisz.
- Nie informuj potencjalnych znajomych o szczegółach otrzymanej pracy.Jeśli powiesz wszystkim, że pracowałeś w ścisłej tajemnicy jako szpieg, poniesiesz porażkę, ponieważ nie zachowujesz wymaganej dyskrecji i nie wiesz, jak dochować tajemnicy.
5 Przyjdź na rozmowę. Zostanie to zaplanowane w ciągu kilku tygodni po przesłaniu zgłoszenia do rozpatrzenia. Będzie jej przewodniczył przedstawiciel Biura Bezpieczeństwa i Odpowiedniości Personelu. Przygotuj się do omówienia wszelkich informacji dotyczących pierwotnego wniosku.
- Odpowiadaj na pytania szczerze i kompletnie. Wiele pytań brzmi głupio, ale śledczy są przeszkoleni, aby być skrupulatnym i pytać o wszystko. Nie tylko nagrywają twoje odpowiedzi, ale także odnotowują, w jaki sposób odpowiadasz na pytania.
6 Poproś ich o tymczasowy dostęp. Po otrzymaniu wniosku przez władze nowy pracodawca będzie mógł zażądać tymczasowego dostępu do Biura Bezpieczeństwa i Przydatności Personelu. Jeśli zostanie zatwierdzony, zajmie to kilka tygodni.
7 W razie potrzeby postępuj zgodnie ze swoim oświadczeniem. Biuro Bezpieczeństwa i Odpowiedniości Personelu rozpatrzy Twoją aplikację. Możesz zostać poproszony o pytania dotyczące tej aplikacji. Będą sprawdzać twoje odciski palców i twój rejestr karny w ramach działań następczych.
8 Uzyskaj dostęp. Podjęcie decyzji przez Biuro Bezpieczeństwa i Odpowiedniości oraz Zasobów Ludzkich zajmie około 90 dni od daty złożenia wniosku do rozpatrzenia. Decyzja może zostać odroczona, jeśli zostaną znalezione czynniki komplikujące.
- Osobne dostępy wydawane są na okres jednego roku.
9 Przygotuj się na badanie due diligence. To, że zdałeś jeden taki test, nie oznacza, że to koniec.
- Każda kontrola bezpieczeństwa jest powtarzana. Ma on następujące warunki: co 5 lat przeprowadzana jest kontrola dopuszczenia do pracy ściśle tajnej, co 10 lat przeprowadzana jest kontrola bezpieczeństwa, a przez 15 lat kontrola dostępu do informacji poufnych. Biuro Bezpieczeństwa i Przydatności Personelu poinformuje Cię, gdy pojawią się aktualizacje. Dostarczą Ci wszystkie formularze i wymagane dokumenty.
- Jeśli masz jakiekolwiek podejrzenia, możesz zostać wcześniej zbadany.
- Omówione zostaną działania, takie jak wydawanie więcej pieniędzy niż Twój dochód. A pijaństwo w miejscach publicznych i inne przestępstwa mogą prowadzić do cofnięcia ci dostępu.

Metoda 2 z 3: Prześlij wniosek o ankietę BHP/BHP

1 Należy pamiętać, że różne przedsiębiorstwa UTB będą przeprowadzać różne procesy. Jedyne, czego wymaga się od ciebie, to być obywatelem USA i dokończyć weryfikację przeszłości. Dochodzenie musi potwierdzić, że czytasz, mówisz i piszesz po angielsku, zdasz test lekarski, test na obecność narkotyków i alkoholu oraz test sprawności.
2 Ubiegać się o pracę. Szczegółowy proces przetwarzania danych każdego wniosku stanie się jasny, gdy tylko odwiedzisz stronę UTB.
3 Zatwierdzenia UTB różnią się od zwykłych kontroli due diligence.

Metoda 3 z 3: Ubieganie się o kartę ICTD

1 Złóż wniosek o kartę ICTD. Praca na statkach, w portach i przystaniach wymaga karty identyfikacyjnej pracownika transportu, znanej jako karta ICTD.
2 Mapy ICTD zawierają własne badanie, które różni się od standardowego due diligence.
- Karty ICTD są wydawane przez Administrację Bezpieczeństwa Transportu (TSA).
- Możesz ubiegać się o kartę ICTD online jeszcze przed złożeniem podania o pracę.

Porady

Utrzymuj dobre zachowanie. Po przejściu testu należytej staranności nie można rozpocząć degradacji, ponieważ odzyskanie po 5 latach nie powiedzie się lub dostęp może zostać cofnięty.
Każdemu zgłoszeniu do weryfikacji towarzyszy osobista rozmowa. Ta rozmowa może odbywać się zarówno w Stanach Zjednoczonych, jak i poza granicami kraju.
Umiejętności językowe dla języków takich jak arabski, chiński i rosyjski są bardzo poszukiwane w społeczności wywiadowczej. Wyjazdy za granicę na praktykę językową nie wyłączają z należytej staranności. Aby przyspieszyć przeglądanie, pomyśl o zagranicznych znajomych, którzy mogą być pomocni w badaniu i określaniu Twojej lojalności i wiarygodności.
Jeśli służyłeś w wojsku USA z pewnym poziomem dostępu do informacji niejawnych, możesz uzyskać zarówno poświadczenie bezpieczeństwa cywilnego, jak i pracę cywilną, która wymaga poświadczenia bezpieczeństwa i dokumentów.