Zawartość

• Kroki
• Metoda 1 z 3: Zrozum różnice między „autobiografią” a „wznowieniem”
• Metoda 2 z 3: Dostarczanie informacji potrzebnych do ukończenia autobiografii
• Metoda 3 z 3: Dostarczanie informacji potrzebnych do utworzenia CV

Niektórzy używają terminów „autobiografia” i „wznowienie”, zakładając, że nie różnią się od siebie. Ponieważ oba te dokumenty są bardzo podobne, może to być mylące dla osób poszukujących pracy. Pomimo tego, że informacje wskazane w autobiografii są pod wieloma względami podobne do tego, co napisano w CV, możesz dowiedzieć się, jak je rozróżniać, a także dowiedzieć się, jakie punkty są charakterystyczne dla każdego dokumentu.

Kroki

Metoda 1 z 3: Zrozum różnice między „autobiografią” a „wznowieniem”

1. 1 Sprawdź definicję i cel napisania autobiografii i CV. Zrozumienie znaczenia każdego słowa pomoże ci zrozumieć cel pisania tych podobnych, ale różnych dokumentów.
   • „Autobiografia”, czyli „CV” lub życiorys przetłumaczone z łaciny oznacza „bieg życia”. Jak sugeruje definicja, jest to szczegółowy opis wszystkich dotychczasowych czynności zawodowych i powinien zawierać jak najwięcej informacji, aby pracodawca miał pełny obraz Twojej działalności.
   • Słowo „podsumowanie” ma francuskie korzenie iw tłumaczeniu oznacza „podsumować”. Jak każde podsumowanie, CV jest krótszym i bardziej zwięzłym opisem Twojej kariery zawodowej, zwłaszcza jeśli chodzi o stanowisko, o które się ubiegasz. CV ma na celu zapewnienie pracodawcy szybkiego przeglądu Twoich umiejętności. Musisz się wyróżnić, wymieniając wszystko, co chce przeczytać w swoim CV, i pomijając informacje, które go nie interesują.
2. 2 Wiedz, kiedy użyć autobiografii, a kiedy CV. Musisz wyraźnie wiedzieć, kiedy używać autobiografii, a kiedy wręcz przeciwnie, życiorysu, ponieważ wiele osób uważa, że ​​te pojęcia są synonimami. Jednak po zapoznaniu się z niektórymi informacjami możesz zdecydować, jaki rodzaj dokumentu przedstawić pracodawcy podczas rozmowy kwalifikacyjnej:
   • Autobiografia - używaj autobiografii, gdy jest to wymagane bezpośrednio przez pracodawcę, gdy ubiegasz się o stanowisko w kraju, w którym wykorzystuje się autobiografie (w Europie, Azji, Afryce i na Bliskim Wschodzie) lub ubiegasz się o stanowiska naukowe, badawcze, akademickie lub medycyny w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.
   • Streszczenie - Używaj CV podczas ubiegania się o stanowisko w USA i Kanadzie (oprócz obszarów wymienionych powyżej, w których wymagane są autobiografie) oraz w innych krajach, które akceptują CV, a nie autobiografie. Możesz sprawdzić wymagania dla kandydatów na stanowisko w każdym kraju przed złożeniem wniosku.
3. 3 Należy rozumieć, że życiorysy i życiorysy mają różne stopnie szczegółowości. Autobiografie zawierają więcej szczegółów niż streszczeń. Definicja autobiografii wymaga więcej szczegółów, aby zapoznać pracodawców z całą twoją biografią. Z drugiej strony podsumowanie to podsumowanie. Powinien zawierać szczegóły dotyczące stażu pracy i wykształcenia, ale powinien być napisany w sposób zwięzły, zawierający tylko najważniejsze informacje.
   • Jeśli chodzi o autobiografię, możesz podać szczegóły, takie jak dokładne nazwy kursów, które ukończyłeś po uzyskaniu dyplomu, wszystkie publikacje i szczegółowo opisać konkretne projekty i wyniki.
   • W przypadku CV możesz określić, które informacje są istotne, przeglądając opis stanowiska, o które się ubiegasz, a następnie przeglądając swoje CV, zadając sobie pytanie: „Czy muszę podać te informacje lub doświadczenie, aby uzyskać to stanowisko?” Jeśli odpowiesz „nie” na to pytanie, prawdopodobnie rekruter nie będzie tym zainteresowany i nie powinieneś umieszczać tego w swoim CV.
4. 4 Należy mieć świadomość, że CV i CV zazwyczaj mają różną długość. Ponieważ mają różne stopnie szczegółowości, różnią się również wielkością. Objętość autobiografii może być nieograniczona, a nawet przekraczać 10 stron, ponieważ jest znacznie więcej rozdziałów niż w życiorysu (publikacje, projekty badawcze, szkolenia itp.) i więcej informacji na temat każdego problemu zawodowego lub projektu. CV, jak każde podsumowanie, powinno być krótkie i jasne, a jednocześnie skuteczne.
   • Chociaż istnieje wiele sporów co do tego, jak długie powinno być CV, nie należy skupiać się na liczbie stron - najlepiej starać się, aby było ono jak najkrótsze, a jednocześnie podać wszystkie niezbędne informacje, aby możesz zostać zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.
   • Oznacza to zrozumienie jakiego rodzaju osoby potrzebuje firma, w której chcesz dostać pracę i zawrzeć w swoim CV tylko te informacje, które pomogą Ci zareklamować się jako odpowiednia osoba na to stanowisko.
5. 5 Pamiętaj, że styl pisania będzie inny. Zdania autobiograficzne można pisać w bardziej szczegółowy i złożony sposób. Z drugiej strony życiorysy są najskuteczniejsze, gdy składają się z krótkich i jasnych zdań ze słowami akcji.
   • Na przykład w swoim CV możesz napisać „Zwiększ wydajność o 25% poprzez wprowadzenie nowych metod technologicznych”.
   • Ale w swojej autobiografii możesz napisać: „Miałem zadanie rozwiązania problemu utraty produktywności w dziale i zastosowania nowych proceduralnych metod technologicznych. Przeprowadziłem badanie i wprowadziłem nowe techniki, które po 6 miesiącach ostatecznie zwiększyły wydajność o 25%.”
   • Te dwa zdania opisują to samo, ale możesz zauważyć, jak informacje wyszczególnione w autobiografii są podsumowane w podsumowaniu - co zrobiłeś i wyniki pracy, którą wykonałeś.
6. 6 Autobiografie powinny być szczegółowe, a życiorysy powinny zawierać tylko potrzebne informacje. Jak wspomniano wcześniej, autobiografie mają na celu szczegółowe zapoznanie czytelnika z twoim stażem pracy i wykształceniem. Do pewnego stopnia dane te mogą nie być bezpośrednio związane ze stanowiskiem, o które się ubiegasz. Twoje CV powinno być ograniczone do ściśle niezbędnych informacji, które pomogą Ci w zdobyciu pracy, dlatego najlepiej napisać je w jasny i zwięzły sposób, używając jak najmniejszej ilości słów i pokazać się z jak najlepszej strony jako kandydata na dane stanowisko.
   • Na przykład nie należy wymieniać wszystkich swoich publikacji, a jedynie te, które będą najbardziej atrakcyjne dla danego pracodawcy.

Metoda 2 z 3: Dostarczanie informacji potrzebnych do ukończenia autobiografii

1. 1 Podaj informacje identyfikujące. Może zawierać imię i nazwisko, adres, numer telefonu i adres e-mail. Przed złożeniem wniosku w określonym kraju sprawdź wymagania dotyczące danych osobowych, ponieważ mogą się one różnić.
   • Na przykład może być konieczne wskazanie swojego stanu cywilnego, narodowości lub dołączenie zdjęcia.
2. 2 Upewnij się, że podałeś wszystkie wymagane informacje edukacyjne. Możesz wpisać nazwy kursów i wskazać GPA oprócz stopnia, instytucji i dat uczestnictwa. Jeśli piszesz CV, to wystarczy, ale w swojej autobiografii powinieneś wskazać nie tylko to, ale także:
   • Rozprawa lub teza... Opisz swoją pracę i badania wraz z nazwiskami swoich doradców akademickich.
   • Nagrody, wyróżnienia, przynależności do środowisk naukowych, stypendia i granty... Każda z tych nagród musi zawierać szczegółowe informacje, w tym informacje o tym, co zrobiłeś, aby je otrzymać.
   • Szkolenie specjalne i certyfikacja... Podaj nazwiska, daty i instytucje, w których odbyłeś specjalne szkolenie i kwalifikacje niezwiązane z twoją formalną edukacją.
   • Dział edukacyjno-metodyczny... Powinno to obejmować komitety i kluby, do których przyczyniłeś się podczas studiów na uniwersytecie.
3. 3 Podaj informacje o swoim stażu pracy. Możesz je wymienić w porządku chronologicznym lub podzielić na podsekcje, takie jak „projekty badawcze”, „doświadczenie”, „praca badawcza” i tak dalej. Na liście należy podać nazwę firmy, stanowisko, daty zatrudnienia oraz wszystkie zadania, projekty i szczególne osiągnięcia.
4. 4 Wskaż prace twórcze, publikacje i prezentacje, aby pracodawca miał obiektywny obraz Twojej pracy naukowej. Wymień wszelkie publikacje lub prace, które sam napisałeś lub współautorami. Wymień wszystkie prezentacje i wystąpienia publiczne, w tym temat, instytucję lub wydarzenie i datę. W wykazie podaj nazwiska wszystkich autorów, tytuł, czasopismo, strony zawierające tekst i rok.
   • Nie uwzględniaj prac, które nie zostały przyjęte lub zostały jedynie zgłoszone do rozpatrzenia.
5. 5 Podaj dodatkowe informacje. Ponieważ długość CV jest prawie nieograniczona, powinieneś dołączyć dodatkowe informacje, które pomogą ci uzyskać wgląd w swoje życie zawodowe lub akademickie. Podaj wszelkie dodatkowe informacje, które mogą zwrócić na Ciebie uwagę rekrutera lub rekrutera.
   • Tytuł członka lub członkostwo zawodowe... Członkostwo w dowolnych klubach poza uczelnią, najlepiej takich, które są znane w twoim kraju lub za granicą.
   • Praca społeczna / wolontariat... Pokaż, co robisz w wolnym czasie i jak oddajesz się społeczeństwu.
   • Języki... Wymień wszystkie języki i wskaż swój poziom biegłości w każdym.
   • informacje referencyjne... Dołącz imię i nazwisko, tytuł, firmę i informacje kontaktowe.

Metoda 3 z 3: Dostarczanie informacji potrzebnych do utworzenia CV

1. 1 Podaj informacje identyfikujące. Może zawierać imię i nazwisko, adres, numer telefonu i adres e-mail. Przed złożeniem wniosku w określonym kraju sprawdź wymagania dotyczące danych osobowych, ponieważ mogą się one różnić.
   • Na przykład może być konieczne wskazanie swojego stanu cywilnego, narodowości lub dołączenie zdjęcia.
2. 2 Podaj tytuł stanowiska, o które się ubiegasz. Sprawdź stanowisko, które chciałbyś objąć i wykaż zamiar udowodnienia swojego profesjonalizmu. Wtedy rekruter natychmiast zrozumie, na jakie stanowisko się ubiegasz.
   • Wiele dużych firm przyjmuje aplikacje od wielu kandydatów na każde stanowisko i jednocześnie posiada wiele wolnych stanowisk.
   • Podaj tytuł stanowiska, które chciałbyś objąć - wtedy będziesz mieć pewność, że Twoje CV trafi tam, gdzie jest potrzebne.
3. 3 Napisz i załącz krótkie oświadczenie. Ta sekcja jest bardzo krótka – 3-5 zdań akapit, który podkreśla Twoje umiejętności, doświadczenie i osiągnięcia na stanowisku, o które się ubiegasz. Krótkie wypowiedzi to świetny sposób na dokładne wyjaśnienie pracodawcom, dlaczego dobrze nadajesz się do pracy, bez konieczności zbyt głębokiego analizowania swojego CV.
4. 4 Podaj szczegóły dotyczące Twoich podstawowych kompetencji / podstawowych umiejętności. Wypisz wszystkie niezbędne umiejętności, które są potrzebne do pomyślnego wykonania zadania. Wymieniając wszystkie te umiejętności, możesz sprzedać się potencjalnemu pracodawcy, a on z łatwością przeczyta Twoją listę talentów.
   • Na przykład strategia marketingowa, optymalizacja pod kątem wyszukiwarek, rozwiązywanie problemów, negocjacje, umiejętności komunikacji werbalnej i niewerbalnej.
5. 5 Proszę podać swoje doświadczenie zawodowe. Dołącz nazwę firmy, stanowisko, lata pracy oraz krótki opis celów i osiągnięć na każdym stanowisku w ciągu ostatnich 10 lat. Opisz każde zadanie za pomocą czasowników czynnościowych, takich jak „wyszkolony” lub „oceniony”, a następnie krótko opisz, co zostało zrobione i jakie były wyniki.
   • Na przykład „Relacje biznesowe zostały opracowane na całym terytorium południowo-wschodnim w celu zwiększenia sprzedaży o 30% w ciągu 6 miesięcy”.
6. 6 Podaj szczegółowe informacje o swoim wykształceniu, szkoleniu i kwalifikacjach, aby podać podstawowe informacje. Wymień wszelkie informacje o wykształceniu, szkoleniu i certyfikacie, których potrzebujesz, aby znaleźć pracę. Te umiejętności mogą mieć kluczowe znaczenie, w zależności od obszaru, w którym zamierzasz pracować.
   • Na przykład, jeśli chcesz opiekować się chorymi, zaznacz, że masz tytuł licencjata i posiadasz certyfikat z resuscytacji terenowej. Certyfikat zarządzania projektami (PMP) nie jest w tym przypadku przydatny i nie powinien znajdować się w CV.
7. 7 Pozycje, które są opcjonalne, należy wypełniać tylko wtedy, gdy mają znaczenie dla sprawy. Możesz dodać dodatkowe elementy, takie jak znaczące nagrody i wyróżnienia, członkostwo lub członkostwo zawodowe, praca społeczna / wolontariat, funkcja zawodowa i / lub umiejętności językowe. Jak wspomniano wcześniej, może się okazać, że wszystkie te punkty są wystarczająco ważne, aby dodać je do swojego CV, patrząc na opis stanowiska i zdając sobie sprawę z tego, co naprawdę doceni pracodawca.
   • Na przykład, jeśli szukasz pracy w organizacji non-profit, mogą być bardzo zainteresowani wiedzą, do jakich społeczności i organizacji wolontariuszy jesteś członkiem, w przeciwieństwie do organizacji komercyjnych.
8. 8 Nie próbuj zmniejszać swojego CV do niewielkiego rozmiaru. Istnieje wiele nieporozumień dotyczących długości i treści CV. Mówiąc najprościej, jeśli informacje dotyczą stanowiska, na które aplikujesz (jeśli można je wpisać w wymaganiach i kwalifikacjach podczas ogłaszania wakatów), dodaj te informacje do swojego CV.
   • Na przykład, jak wspomniano wcześniej, lista języków, którymi się posługujesz, znajduje się zwykle w twojej autobiografii, a nie w życiorysie. Jeśli jednak biegle posługujesz się japońskim i wiesz, że będziesz musiał pracować z japońskim w swojej pracy, powinieneś zaznaczyć w swoim CV, że znasz japoński.