Zawartość

• Kroki
• Metoda 1 z 4: Oblicz ryzyko z góry
• Metoda 2 z 4: Poznaj swojego współpracownika
• Metoda 3 z 4: Spotkaj się z kolegą
• Metoda 4 z 4: Radzenie sobie z konsekwencjami
• Porady
• Ostrzeżenia

Zaoferowanie komuś jednodniowego przybycia jest zawsze trudne i ryzykowne, zwłaszcza jeśli chodzi o koleżankę. Ty i Twój współpracownik wchodzicie w interakcję na co dzień, więc zbliżenie się do niego na bardziej intymnym poziomie wydaje się naturalne. Uważaj jednak na potencjalne konsekwencje dla Ciebie i Twojego życia zawodowego.

Kroki

Metoda 1 z 4: Oblicz ryzyko z góry

1. 1 Zapoznaj się z polityką firmy dotyczącą osobistych relacji między pracownikami. Wiele firm stosuje politykę zerowej tolerancji dla romansów w biurze. Postaraj się zapoznać z pisemnymi zasadami w tej sprawie. Zasady firmy muszą być zachowane w dziale HR.
2. 2 Rozważ zalety i wady. Pomyśl o swoich przyszłych celach i jasno określ, co oznacza dla Ciebie Twoja praca. Jeśli czujesz się niekomfortowo z myślą, że ten romans może ostatecznie negatywnie wpłynąć na twoją karierę, prawdopodobnie nie jest dobrym pomysłem jednonocna przygoda ze współpracownikiem.
   • Plusy: romans z osobą, którą znasz w pracy; posiadanie co najmniej jednego wspólnego zainteresowania (pracy) z partnerem; ekscytujące, „zakazane” połączenie z natury.
   • Minusy: Zwolnienie jednego z was; niezręczność między wami w pracy; plotki w miejscu pracy; nadszarpnięta reputacja.
3. 3 Nie myl solidarności w miejscu pracy z atrakcją lub miłością. Nie idź na romans, aby uniknąć trudów dnia w pracy. Wiele osób jest obecnie niezadowolonych ze swojej pracy, ale to nie znaczy, że powinieneś spać ze współpracownikiem, który cię współczuje. Nie myl empatii z miłością lub atrakcją.
   • Empatia to zrozumienie lub wspólne uczucie między ludźmi, zwykle w negatywnym kontekście. Na przykład możesz wczuć się nawet w nieznajomego na tle powszechnego negatywnego doświadczenia.
   • Miłość to silne uczucie przyciągania lub pożądania, w którym chcesz poznać osobę na bardziej intymnym poziomie.
4. 4 Przygotuj strategię odwrotu. Jeśli zdecydujesz się kontynuować romans, zapoznaj się z planem gry.Rozważ najgorszy scenariusz i opracuj strategię odwrotu, jeśli sprawy nie idą dobrze. Zastanów się, czy jesteś gotów rzucić pracę i czy masz jakieś rezerwy na wypadek, gdyby sprawy się źle skończyły. Przed seksem przez jedną noc możesz przygotować strategię odosobnienia, wykonując następujące czynności:
   • zaktualizować swoje CV, stronę internetową lub portfolio pracy;
   • skontaktuj się z kolegami i osobami z poprzednich stanowisk w celu uzyskania rekomendacji;
   • sprawdź inne działy firmy lub strony z ofertami pracy w Internecie, aby sprawdzić aplikacje, do których możesz się ubiegać, lub zarejestrować się w agencji rekrutacyjnej.

Metoda 2 z 4: Poznaj swojego współpracownika

1. 1 Upewnij się, że kolega jest tym zainteresowany. Nie możesz po prostu podejść i złożyć takiej oferty. Upewnij się, że współpracownik jest tym zainteresowany, czytając jego mowę ciała. Jeśli da ci sygnały możliwego współczucia, śmiało.
   • Sygnały te mogą być bezpośrednie, takie jak nawiązywanie kontaktu wzrokowego, uśmiechanie się lub dotykanie podczas komunikacji. Mogą też być pośrednie, takie jak dotykanie jego włosów, szyi lub twarzy podczas rozmowy z tobą.
   • Jeśli pokazuje zamkniętą mowę ciała, na przykład odwraca się od ciebie, unika kontaktu wzrokowego lub jakiegokolwiek innego kontaktu, prawdopodobnie nie jest tobą zainteresowany.
   • Nie martw się, jeśli naprawdę nie jesteś pewien, czy kolega cię lubi, czy nie. Możesz spróbować nawiązać bardziej bezpośredni kontakt, na przykład poprosić o jego numer telefonu, aby sprawdzić jego reakcję. Możesz też opowiedzieć mu dowcip i zobaczyć, czy się śmieje. Na tej podstawie możesz rozpocząć rozmowę.
2. 2 Bądź ostrożny. Okazuj uprzejmości w tajemnicy. Pomoże Ci to zdobyć zaufanie współpracownika i zwiększyć szanse na sukces.
   • Nie podejmuj żadnych wyraźnych kroków w biurze, na przykład unikaj jawnego flirtu i nie proponuj, że zrobisz coś w godzinach pracy lub w biurze. To najprawdopodobniej odstraszy osobę.
3. 3 Nie spiesz się. Zanim oświadczasz się koledze, najpierw go lepiej poznaj. Spróbuj znaleźć wspólne zainteresowania poza pracą.
   • Zapytaj o jego hobby lub co lubi robić w weekend.
   • Zapytaj go, jakie jest jego ulubione danie, w jakich krajach był lub gdzie chciałby odwiedzić.

Metoda 3 z 4: Spotkaj się z kolegą

1. 1 Podnieś ten temat. Po zmierzeniu zainteresowania koleżanką i rozwinięciu podstawowego poziomu przyjaźni, możesz spróbować poruszyć temat seksu przez jedną noc.
   • Możesz zacząć od czegoś takiego: „Słuchaj, naprawdę lubię z tobą rozmawiać. Czy chciałbyś przenieść tę rozmowę do mojego domu?”
   • Możesz być bardziej bezpośredni i zapytać: „Chciałbyś spać/uprawiać ze mną seks?”
2. 2 Bądź szczery ze swoim kolegą. Jasno określ, czego oczekujesz od tego połączenia. Jeśli interesuje Cię seks tylko na jedną noc lub jeśli chcesz rozważyć zrobienie czegoś więcej, zgłoś to. Komunikuj swoje uczucia i to, jak widzisz rozwój związku w przyszłości.
   • Na przykład, aby podejść do tego pytania, możesz powiedzieć: „Zanim przejdziemy przez to, chciałbym wyjaśnić moje uczucia i oczekiwania”.
   • W tym czasie powinieneś również omówić kwestie prywatności ze swoim kolegą, na przykład, czy zgłosić to innym pracownikom i czy opublikować swoją relację w mediach społecznościowych.
3. 3 Umów się na termin i miejsce spotkania. Gdy zbliżysz się do współpracownika i będziesz pewny jego zainteresowania, umów się z nim gdzieś po pracy lub w weekend. Aby zachować poufność i zwiększyć swoje szanse na sukces, spotykaj się w barze lub restauracji, o której wiesz, że jest to bardzo rzadkie dla innych pracowników w firmie.

Metoda 4 z 4: Radzenie sobie z konsekwencjami

1. 1 Zachowaj profesjonalizm. Wykonuj swoje zwykłe obowiązki w pracy i monitoruj swoje zachowanie w bezpośredniej bliskości innych współpracowników.
   • W pracy nie staraj się być zbyt uprzejmy lub miły dla swojego „specjalnego” współpracownika.Nie należy z nim otwarcie flirtować, gdyż może to budzić podejrzenia m.in.
   • W pracy nie wysyłaj współpracownikowi informacji o spotkaniu przez e-mail lub komunikator i nie zadawaj osobistych pytań. Ogranicz komunikację do spraw czysto biznesowych.
2. 2 Nie całuj ani nie rozmawiaj o romansie. Zgódź się zachować wszystko w tajemnicy i nie informuj innych kolegów o związku. Jeśli chcesz opowiedzieć komuś o romansie, upewnij się, że ta osoba nie ma nic wspólnego z Twoim miejscem pracy.
   • Jednym z największych błędów, jakie możesz popełnić, jest opublikowanie romansu w mediach społecznościowych. Pamiętaj, że gdy coś trafi do mediów społecznościowych, trudno będzie je trwale usunąć i ukryć w przyszłości.
3. 3 Zarządzaj sytuacją. Jeśli jesteś narażony, przygotuj się na gwałtowne reakcje i drastyczne negatywne konsekwencje. Opracuj strategię zarządzania ryzykiem, myśląc z wyprzedzeniem, jak złagodzić, zminimalizować lub poradzić sobie z sytuacją.
   • Pracuj więcej godzin w biurze.
   • Podejmij nowe obowiązki i projekty.
   • Działaj przyszłościowo, aby rozwijać swoje osiągnięcia.
4. 4 Jeśli Twój szef się o tym dowie, szczerze przyznaj, nie trać profesjonalizmu. Jeśli szef wzywa cię do szczerej rozmowy, nie kłam. Przyznaj się do winy i zaproponuj praktyczne rozwiązanie. Jeśli to był jednorazowy incydent, powiedz szefowi, że to koniec. Jeśli przekształciło się to w coś poważniejszego, nie obiecuj zakończenia związku, ale wyjaśnij, że żałujesz, że w pierwszej kolejności nie dałeś mu o tym znać.

Porady

• Zapoznaj się z polityką romansów biurowych Twojej firmy.
• Zdobądź zaufanie współpracownika i poznaj go lepiej.
• Bądź szczery wobec siebie i współpracownika.
• Cokolwiek się stanie, zachowaj profesjonalizm w pracy.
• Aby uniknąć niektórych z wyżej wymienionych konsekwencji, nawiąż romans z kolegą z innego działu.

Ostrzeżenia

• Zastanów się dwa razy przed jednodniową przygodą z żonatym współpracownikiem.
• Zachowaj szczególną ostrożność, jeśli jedno z was jest szefem, a drugie podwładnym.