Zawartość

• Kroki
• Metoda 1 z 2: Przeszukaj Internet
• Metoda 2 z 2: Kasa offline
• Porady
• Ostrzeżenia

Niezależnie od tego, czy wynajmujesz mieszkanie, rekrutujesz nowych pracowników do swojego biura, czy planujesz zatrudnić nową nianię, prawdopodobnie będziesz chciał sprawdzić przeszłość kryminalną, aby upewnić się, że wybierasz najlepszych kandydatów. Przedstawimy Ci najlepsze sposoby przeprowadzenia kontroli przeszłości kryminalnej.

Kroki

Metoda 1 z 2: Przeszukaj Internet

1. 1 Odwiedź witrynę rządu stanowego. Mogą być różnie nazwani, czasem rząd stanowy, a czasem policja stanowa. Skuteczne wyszukiwanie w Google to „przeprowadzenie sprawdzenia przeszłości kryminalnej w [swoim stanie]”. Aby uzyskać najtrafniejsze wyniki, poszukaj adresów URL kończących się na „.gov”.
   • W niektórych stanach dostępna jest wyszukiwarka online, podczas gdy w innych konieczne będzie wypełnienie kwestionariusza i przesłanie go w formie listu. Są to zazwyczaj usługi płatne.
2. 2 Korzystaj z komercyjnych usług wyszukiwania osób. Wiele usług „wyszukiwania osób” obejmuje publiczne rejestry z rejestru karnego, a także wiele innych niezbędnych informacji. Chociaż ich ceny są wyższe, w końcu uzyskasz pełniejszy obraz, niż gdy sam przeprowadzisz kontrolę przeszłości kryminalnej. Zanim zaufasz jakiejkolwiek usłudze, sprawdź reputację firmy, patrząc na ocenę najlepszych w tej branży i na to, jak długo pracują w tym biznesie.
3. 3 Użyj Google. Wyszukiwanie osoby w Google może przynieść mylące wyniki, zwłaszcza jeśli osoba, której szukasz, nazywa się „Jan Kowalski”. Możesz zawęzić wyniki wyszukiwania według miasta, stanu lub innego unikalnego identyfikatora – prawa jazdy, numeru ubezpieczenia społecznego itp. Jeśli dana osoba ma bardziej unikatowe imię, takie jak Melvin Snipburger, masz większą gwarancję uzyskania dobrych wyników ... Większość ludzi znajdzie się pośrodku tych dwóch skrajności.
   • Być może znajdziesz gazetę lub notatki o tej osobie, jeśli kiedyś zarejestrowano dla niej przestępstwo.
   • Jest to bardzo dobre narzędzie do prowadzenia ogólnokrajowego śledztwa karnego, ponieważ istnieje możliwość, że dana osoba mogła popełnić przestępstwo gdzie indziej.
4. 4 Skorzystaj z usługi sprawdzania historii kryminalnej. Jako bardziej ogólne usługi wyszukiwania osób, przeprowadzają weryfikację online za niewielką opłatą. Skupiają się jednak na weryfikacji rejestrów karnych z różnych oficjalnych źródeł. Może to być szczególnie przydatne do uzyskania wiarygodnych informacji, takich jak aktualne i poprzednie adresy, numery telefonów, zmiany nazwiska lub pseudonimy, akta cywilne, takie jak rozwód, małżeństwo, przejęcia nieruchomości, prywatne sprawy sądowe i wiele innych informacji identyfikujących.

Metoda 2 z 2: Kasa offline

1. 1 Iść do sądu. Odwiedź gmach sądu hrabstwaDostępne są rejestry publiczne, wśród których można przeszukiwać. Ogólnie informacje są bezpłatne, chociaż ograniczają się do powiatu lub miasta, którego szukasz.
2. 2 Zatrudnij prywatnego detektywa. Prywatny detektyw to oczywiście legenda. Specjalizują się w poszukiwaniach łącząc wszystkie możliwe metody, a także wykorzystują własne doświadczenie i intuicję, aby poznać prawdę o człowieku. Ich usługi są drogie i nie każdy może sobie na to pozwolić, zwłaszcza jeśli trzeba sprawdzić kilka osób.
3. 3 Zostań detektywem-amatorem. Możesz połączyć wszystkie powyższe i łatwo sprawdzić osoby z przeszłość kryminalną, ponieważ bez względu na to, jak mało informacji dostarcza źródło, o ile są one prawdziwe, nigdy się nie zmarnują i przyczynią się do twoich ogólnych wysiłków.

Porady

• Osoby ubiegające się o pracę w opiece nad dziećmi, w szpitalach, domach opieki i domach opieki są obowiązkowo sprawdzane. Jest to odpowiedź na coraz liczniejsze doniesienia o molestowaniu dzieci, w tym napaściach seksualnych, porwaniach i molestowaniu.
• Jest to również ważne, ponieważ pracodawcy chcą zminimalizować przemoc w miejscu pracy, która może skutkować utratą zysków i nieprzyjemnym środowiskiem pracy.

Ostrzeżenia

• Kontrole przeszłości są ważnym narzędziem zapobiegawczym dla pracodawców i wynajmujących w celu weryfikacji informacji dostarczonych przez ich potencjalnych pracowników i najemców. W rzeczywistości właściciele i pracodawcy mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności, jeśli ten krok nie zostanie podjęty. Są odpowiedzialni za zatrudnienie kogoś z przeszłość kryminalną, która w przyszłości swoimi działaniami może komuś zaszkodzić.