Jak pracować z kimś, kto brzydko pachnie

Autor: Alice Brown
Data Utworzenia: 24 Móc 2021
Data Aktualizacji: 25 Czerwiec 2024
Anonim
Jak powiedzieć pracownikowi, że brzydko pachnie
Wideo: Jak powiedzieć pracownikowi, że brzydko pachnie

Zawartość

Zapach ludzkiego ciała jest niezwykle silny. Przyjemny zapach może poprawić nastrój, a nieprzyjemny zapach może irytować i uniemożliwiać koncentrację. W niektórych kulturach naturalnie występujący zapach ciała jest uważany za nieprzyjemny. Nieprzyjemny zapach może również wystąpić, jeśli dana osoba używa zbyt dużo perfum lub wody kolońskiej. Bardzo często ludzie nie zdają sobie sprawy, że ich zapach jest nieprzyjemny dla innych, a poruszanie tego tematu może być dla Ciebie zbyt krępujące. Ponieważ zapach kolegi może utrudniać twoją produktywność, ważne jest, aby nauczyć się pracować z kimś, kogo zapach jest dla ciebie nieprzyjemny, przy jednoczesnym przestrzeganiu zasad etykiety.

Kroki

Metoda 1 z 3: Wskazówki

  1. 1 Udawaj, że też masz nieprzyjemny zapach. Ta prosta metoda pomoże osobie podjąć działanie, jeśli wie, że masz dokładnie ten sam problem. To świetny sposób na poruszenie tak delikatnego tematu, zwłaszcza jeśli dana osoba nie jest ci bardzo bliska. Pomoże mu to zastanowić się nad własnym zapachem ciała i uświadomić sobie, że nie jest to zbyt przyjemne dla innych. Powiedz coś takiego:
    • Przepraszam, jeśli brzydko pachnę. W porze lunchu biegałam i nie miałam czasu na użycie dezodorantu.
    • Nie sądzisz, że w naszym biurze jest bardzo gorąco? Pocę się i brzydko pachnę.
    • Przepraszam, jeśli moje stopy brzydko pachną, na dworze pada deszcz, a buty są mokre.
  2. 2 Wziąć na siebie winę. Innym dobrym sposobem na zwrócenie uwagi osoby na jej brzydki zapach jest wzięcie na siebie winy. Wstyd powiedzieć komuś, że brzydko pachnie lub używa zbyt dużo perfum, czasami łatwiej jest powiedzieć, że jesteś uczulony lub bardzo podatny na zapachy. W ten sposób zasugerujesz osobie, że brzydko pachnie, nie mówiąc tego wprost. Aby wziąć na siebie winę, powiedz coś takiego:
    • Jakich perfum używasz? Jestem uczulona na większość perfum, więc jestem zbyt wrażliwa, by ich używać.
    • Mam tak wyczulony węch, że mogę użyć tylko kropli wody kolońskiej. Wygląda na alergię, zaczynam kichać!
  3. 3 Udekoruj swoje miejsce pracy przedmiotami, które ładnie pachną. Jeśli Twoje miejsce pracy na to pozwala, spróbuj postawić na stole odświeżacz powietrza lub świece zapachowe i sprawdź, czy to pomoże. Nawet jeśli ze względów bezpieczeństwa nie możesz zapalić świecy, nadal będzie z niej emanować przyjemny aromat. Jeśli nie wolno ci wnosić takich rzeczy, postaw doniczkę lub potpourri na stole roboczym, aby trochę odświeżyć pomieszczenie. Twój nowy dekor zapachowy zamaskuje nieprzyjemne zapachy, a tym samym stanie się wskazówką dla osoby, że pomieszczenie wymaga odświeżenia. Jeśli cię o to zapyta, możesz odpowiedzieć: Ostatnio czuję dziwny zapach w naszym biurze i chcę go trochę odświeżyć.... Rośliny o przyjemnym aromacie to:
    • Lawenda
    • Jaśmin
    • Lilie
    • rumianek
    • Pelargonia
  4. 4 Ćwicz dobrą higienę, gdy twój kolega jest w pobliżu. Innym sposobem na wskazanie osobie, że brzydko pachnie, jest zaszczepienie jej nawyków higienicznych. Być może brzydko pachnie z powodu problemów zdrowotnych, różnic kulturowych lub po prostu z powodu ignorancji. Niezależnie od powodu, ćwicząc swoje nawyki higieniczne na własnym przykładzie, pokażesz mu, że są one dla Ciebie inne. Zauważając, że nawyki higieniczne innych ludzi różnią się od jego własnych, człowiek może je zmienić. Spróbuj zademonstrować mu dobre nawyki:
    • Powiedz współpracownikowi, że zawsze masz na biurku dezodorant i płyn do płukania ust, ponieważ zawsze martwisz się swoim zapachem przed spotkaniem.
    • Zaproponuj mu swoją wodę kolońską lub perfumy ze słowami: Musisz tego spróbować. Tak ładnie pachnie!
    • Po obiedzie zaoferuj mu środek do dezynfekcji rąk lub balsam ze słowami: Nienawidzę, kiedy moje dłonie pachną jak cebula przez cały dzień!
  5. 5 Ogranicz ilość czasu spędzanego z tą osobą. Jeśli żadna z proponowanych metod nie pomoże uporać się z nieprzyjemnym zapachem, postaraj się spędzać z tą osobą jak najmniej czasu. Ta metoda działa tylko wtedy, gdy nie pracujesz w tym samym biurze lub nie spotykasz się w pracy kilka razy w ciągu dnia. W przeciwnym razie będzie to wyglądać niegrzecznie z Twojej strony, a także negatywnie wpłynie na Twoją pracę zespołową. Jeśli możesz uniknąć tej osoby bez reperkusji, jest to dobry sposób na pozbycie się nieprzyjemnego zapachu bez zbytniego wysiłku z Twojej strony.

Metoda 2 z 3: Bądź szczery

  1. 1 Unikaj plotek o brzydkim zapachu współpracownika. Kiedy masz do czynienia z nieprzyjemnym zapachem współpracownika, możesz ulec pokusie omówienia swojego niezadowolenia z innymi. Postaraj się jednak o tym nie plotkować, zwłaszcza jeśli zamierzasz otwarcie porozmawiać o tym ze swoim współpracownikiem. Plotki na tak delikatny temat mogą być bardzo brutalne w stosunku do twojego kolegi. Ponadto plotki biurowe rozprzestrzeniają się bardzo szybko, a Twój współpracownik mógł już wszystko usłyszeć, więc późniejsza szczera rozmowa z nim będzie wydawać się nieszczera.
  2. 2 Zastanów się, jak blisko jesteś tej osoby. Im jesteś bliżej niego, tym bardziej musisz być bezpośredni. Jeśli jest to bliski przyjaciel w pracy, twoja prostolinijność tylko na tym skorzysta. Jeśli jednak jest to szef lub klient, bezpośredniość może nie być odpowiednia. W takim przypadku lepiej podpowiedz osobie o istniejącym problemie lub udaj się bezpośrednio do działu HR. Jeśli nie jest to Twój przełożony lub znajomy, najlepiej powiedzieć mu bezpośrednio o problemie.
  3. 3 Porozmawiaj z osobą na osobności o jej zapachu. Ta rozmowa będzie nieprzyjemna, bez względu na to, jak masz rację. Osoba prawdopodobnie będzie czuć się niekomfortowo, więc poczekaj na okazję do porozmawiania z nią na osobności. To gest szacunku, który daje osobie przestrzeń, w której może czuć się komfortowo podczas szczerej rozmowy. Może mieć alergię na dezodorant lub problem medyczny, który powoduje, że nosi worek kolostomijny. Oto kilka wskazówek, jak rozpocząć rozmowę:
    • Zaproś kolegę na kawę lub lunch, aby był z dala od biura.
    • Zaproś go na spacer i zrób sobie małą przerwę w pracy.
    • Jeśli nie możesz porozmawiać z tą osobą na osobności, przynajmniej odsuń ją na bok, aby inni cię nie słyszeli. Upewnij się, że dyskretnie odsuwasz się na bok i nie przyciągasz niechcianej uwagi innych.
  4. 4 Przekaż to tak delikatnie, jak to możliwe. Ważne jest, aby zrozumieć różnicę między mówieniem bezpośrednio a byciem pozbawionym emocji. Aby mówić dosadnie i nie na złość, musisz mieć pewność, że nie drażnisz ani nie osądzasz tej osoby. Nie przeciągaj rozmowy długimi wyjaśnieniami, ale przejdź od razu do sedna. Jeśli po raz pierwszy poruszasz ten temat, lepiej nie mówić o innych osobach w biurze, które mówią o jego brzydkim zapachu. Oto przykłady, jak możesz rozpocząć rozmowę:
    • Chciałbym poruszyć delikatny temat i nie chciałbym Cię urazić. Ostatnio wydzielasz nieprzyjemny zapach, a ponieważ często sami ludzie nie zdają sobie z tego sprawy, chciałbym zwrócić na to Twoją uwagę.
    • Z powodu upału ciało zaczyna nieprzyjemnie pachnieć, pomimo przestrzegania higieny. Kilka razy poczułem od ciebie nieprzyjemny zapach i chciałem ci o tym opowiedzieć, aby w przyszłości uniknąć podobnych problemów.
    • Chciałem się z tobą spotkać sam na sam, ponieważ chcę ci o tym opowiedzieć osobiście i jak najdelikatniej. Możesz tego nie wiedzieć, ale wygląda na to, że masz problem z zapachem ciała.
  5. 5 Zakończ rozmowę pozytywną nutą. Gdy o tym porozmawiasz, poczujesz się nieswojo. Chcesz uniknąć uczucia dyskomfortu w towarzystwie osoby, z którą pracujesz, więc postaraj się zatrzymać ją trochę dłużej. Zakończ rozmowę pozytywną nutą i poproś drugą osobę, aby zrobiła to samo dla ciebie, jeśli zajdzie taka potrzeba. Możesz nawet zasugerować, jak rozwiązać problem, na przykład kupić wentylator biurkowy lub zarekomendować markę swojego ulubionego dezodorantu.

Metoda 3 z 3: Porozmawiaj o tym anonimowo

  1. 1 Zostaw anonimową notatkę. Jeśli boisz się powiedzieć to wprost, najlepiej zrobić to anonimowo, zostawiając notatkę na stole. Jedną z wad tej metody może być to, że dana osoba będzie próbowała dowiedzieć się dokładnie, kto wysłał jej notatkę, zamiast rozwiązywać prawdziwy problem. Upewnij się, że piszesz swoją notatkę w możliwie najspokojniejszy sposób i unikaj slangu lub pisma ręcznego, które mogłoby Cię zdradzić. Nie zapomnij też zostawić notatki w miejscu, w którym nikt inny jej nie znajdzie, ponieważ osoba, która nie jest w to zaangażowana, będzie bardzo zawstydzona czytając to.
  2. 2 Potajemnie daj mu zestaw odświeżający. To świetny sposób na anonimowe poinformowanie osoby, że ma problem z nieprzyjemnym zapachem. Zestaw powinien zawierać: płyn do płukania ust, dezodorant, balsam, chusteczki nawilżane, wszystko zapakowane w kosmetyczkę lub pudełko upominkowe; w ten sposób staje się bardziej jak prezent. Zostaw zestaw do odświeżania w szafce na siłowni, na biurku lub w dowolnym innym miejscu, w którym może go znaleźć współpracownik.
  3. 3 Wyślij anonimowego e-maila. Nieprzyjemny zapach ciała to bardzo częsty problem w biurach, dlatego istnieje wiele stron internetowych, które mogą wysyłać anonimowe wiadomości e-mail. Wypełnij kilka pól i wyślij pismo, w którym będzie napisane, że osoba emanuje nieprzyjemnym zapachem, a niektóre serwisy oferują dodatkowo artykuły eliminujące takie niedogodności. To świetny sposób, aby nie tylko powiedzieć osobie o problemie, ale także dostarczyć potrzebnych informacji. Wypróbuj jedną z tych witryn:
    • http://www.smell-well.net/us/odor-issue
    • http://www.nooffenseoranything.com/bodyodor.html
  4. 4 Prosimy o kontakt z działem kadr. Udaj się do działu zasobów ludzkich, jeśli chodzi o twojego szefa lub kogoś, z kim już rozmawiałeś na ten temat bez powodzenia. Niezależnie od tego, czy dana osoba jest chora, czy po prostu nie słucha twoich rad, dział HR zajmie się tą sprawą z wami obojgiem. Być może kolejna rozmowa z osobą trzecią pozwoli tej osobie zrozumieć, że nie tylko czujesz się niekomfortowo z jego nieprzyjemnym zapachem, albo dział HR przeniesie Cię na inny stolik z dala od kolegi. W każdym razie dział HR pomoże delikatnie rozwiązać problem, aby nikt nie czuł się niekomfortowo w swoim miejscu pracy.

Porady

  • Jeśli nieprzyjemny zapach ciała danej osoby jest niespójny i nie przeszkadza ci zbytnio, lepiej nie mówić mu nic, ponieważ jest to mało prawdopodobne, aby się powtórzyło.