Zawartość

• Kroki

Obecnie rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowanych przedstawicieli handlowych farmaceutyków. To naprawdę całkiem atrakcyjna opcja kariery, ponieważ łączy w sobie duży pakiet socjalny, możliwość rozwoju osobistego i rozwoju profesjonalizmu. Ponadto możesz szybko rozwijać się w jednej organizacji, w której pracujesz, lub przenieść się do innej. Jeśli aspirujesz do roli przedstawiciela handlowego farmaceutycznego, z pewnością będziesz chciał wiedzieć, jak najlepiej przygotować się do stawienia czoła konkurencji.

Kroki

1. 1 Aby zostać dobrym specjalistą w firmie zajmującej się handlem farmaceutykami, musisz mieć wykształcenie wyższe. Aby zostać wykwalifikowanym przedstawicielem farmaceutycznym, musisz mieć ukończone co najmniej cztery lata studiów.Często nie ma znaczenia, jaki uzyskasz stopień, ale możesz stać się bardziej atrakcyjny dla pracodawcy z doktoratem. Niektóre firmy mogą nawet zdecydować się na certyfikat MBA, ponieważ sprzedawcy farmaceutyczni zaczęli łączyć wiedzę naukową z pomysłami biznesowymi.
2. 2 Uzyskaj Certyfikat Krajowego Przedstawiciela Farmaceutycznego przyznawany przez Krajowe Stowarzyszenie Przedstawicieli Farmaceutycznych. NAFP opracowało certyfikowane szkolenie Narodowego Przedstawiciela Farmaceutycznego, które obejmuje wszystko, czego potrzebujesz, aby odróżnić się od wszystkich kandydatów. I chociaż książki do samodzielnej nauki są dziś sprzedawane w sklepach, nie można ich porównać z systematycznym, doraźnym i eksperckim podejściem zapewnianym przez NAPF. Gdy kandydat w pełni rozważy tok studiów, zostaje mu przydzielony egzamin. Po zdaniu egzaminu kandydat otrzyma certyfikat NFP.
3. 3 Najpierw zdobądź doświadczenie w sprzedaży w innych branżach. Aby być potrzebnym jako przedstawiciel firmy zajmującej się handlem farmaceutykami, musisz wykazać się nabytymi umiejętnościami sprzedażowymi poprzez przekonującą prezentację, przyciągając więcej konsumentów, wzmacniając i utrzymując silne relacje z konsumentami. Opierając się na doświadczeniu menedżera, najlepiej w firmie B2B, zawieranie transakcji, a nawet praca np. jako kurier, pomnaża Twoją perspektywę różnorodności pracy. Oznacza to, że zdobywając doświadczenie zawodowe na stanowiskach akademickich, uzyskujesz w ten sposób przewagę konkurencyjną, ubiegając się o stanowisko przedstawiciela firmy farmaceutycznej zajmującej się handlem.
4. 4 Sprawdź na tablicy ogłoszeń otwarte pozycje. Najprostszym sposobem na znalezienie pracy przedstawiciela handlowego w branży farmaceutycznej jest wyszukiwanie na stronach internetowych z ofertami pracy. Możesz znaleźć wolne stanowiska w ogłoszeniach ogólnych, jak również w specjalistycznych branżach farmaceutycznych i opieki zdrowotnej. Większość z tych witryn ma zasięg ogólnokrajowy, to znaczy nie ma znaczenia, gdzie mieszkasz, ale jeśli masz zamiar przeprowadzić się w najbliższej przyszłości, możesz znaleźć pracę konkretnie w nowym miejscu zamieszkania.
5. 5 Skontaktuj się z firmami farmaceutycznymi w celu uzyskania informacji. Aby rozpocząć, nie musisz czekać na wolne stanowisko w serwisie. Możesz po prostu wysłać swoje CV do firm farmaceutycznych z interesującymi Cię informacjami dotyczącymi Twojej przyszłej pozycji. W tej chwili mogą nie mieć otwartego stanowiska, ale z drugiej strony nie będziesz musiał konkurować z setkami innych kandydatów szukających tej samej pracy.
6. 6 Zbadaj firmy farmaceutyczne przed rozmową kwalifikacyjną. Ponieważ jest to ogromna konkurencyjna dziedzina, aby zaimponować potencjalnemu pracodawcy, musisz pokazać mu, że masz dokładną wiedzę nie tylko o branży sprzedaży farmaceutycznej w ogóle, ale także w szczególności o metodach i podejściach tej firmy. Dowiedz się, co wyróżnia tę firmę spośród setek innych odnoszących sukcesy firm farmaceutycznych. Dowiedz się, jacy są ich najwięksi klienci i najlepiej sprzedające się produkty.
7. 7 Bądź przygotowany na kontynuowanie studiów nawet po znalezieniu pracy. Twój pracodawca może przydzielić Ci dodatkowe szkolenie, zanim zaczniesz pracować samodzielnie. Może to obejmować kursy farmaceutyczne, jeśli jeszcze ich nie brałeś, lub możesz zostać zastąpiony przez innego pracownika, dopóki nie będziesz gotowy do samodzielnej pracy z klientem.