Zawartość

• Do kroku
• Część 1 z 4: Uzyskanie wizy pracowniczej
• Część 2 z 4: Odkrywanie innych opcji wizowych
• Część 3 z 4: Znajdowanie pracy i przygotowywanie się do aplikacji
• Część 4 z 4: Aplikuj i zostań zatrudniony
• Porady

Dzięki silnemu rynkowi pracy, wysokiemu standardowi życia i pięknemu otoczeniu, nie jest zaskoczeniem, że Australia jest głównym celem podróży dla osób poszukujących pracy z całego świata. Ubieganie się o pracę „Down Under” to intensywny i ekscytujący proces: musisz ciężko pracować, aby otrzymać wizę, znaleźć wolne miejsca pracy i stworzyć CV „przyjazne dla Australijczyków”. Dzięki zdrowej dawce cierpliwości i pozytywnemu nastawieniu będziesz „Dzień dobry, stary!” mówić.

Do kroku

Część 1 z 4: Uzyskanie wizy pracowniczej

1. Poszukaj wizy pracowniczej sponsorowanej przez pracodawcę. Jeśli chcesz znaleźć pracę, zanim przejdziesz przez cały proces ubiegania się o wizę, to jest wiza dla Ciebie! Twój przyszły pracodawca popiera Twój wniosek ze względu na Twoje odpowiednie umiejętności.
   • To jeden z dwóch głównych rodzajów wiz pracowniczych w Australii.
2. Rozważ wizę punktową. Aby otrzymać tę wizę, musisz przejść szereg testów, aby określić swoje umiejętności i sprawdzić, jak dobry jesteś jako kandydat. To druga z dwóch kategorii wiz uprawniających do pracy w Australii.
   • Myśl o konieczności ubiegania się o wizę może być stresująca, więc przygotuj się, poznając wymagania i techniki rozmowy kwalifikacyjnej. Podczas rozmowy zachowaj spokój i bądź przyjazny. Pokaż im, co możesz przywieźć do Australii!
   • Istnieje kilka wyjątkowych wymagań dla każdej innej kategorii i podkategorii wiz pracowniczych, ale wszystkie wizy do pracy wymagającej kwalifikacji wymagają między innymi, że masz mniej niż 50 lat i dobrze mówisz po angielsku. Spróbuj nauczyć się angielskiego przed złożeniem wniosku o wizę, na przykład biorąc lekcje w pobliżu lub ucząc się online. Będziesz mieszkać w kraju, w którym głównym językiem jest angielski, więc jest to umiejętność, której potrzebujesz!
3. Wprowadź „Wyrażenie zainteresowania” (EOI) za pomocą SkillSelect. EOI nie jest wnioskiem wizowym, ale raczej sposobem na zwrócenie się w oczy australijskim pracodawcom i rządowi, którzy mogą chcieć poprzeć Twój wniosek wizowy. Jeśli masz odpowiednią kombinację atrakcyjnych umiejętności i cech, pracodawca lub agencja rządowa może nominować Cię do odpowiedniej wizy pracowniczej.
   • Aby ubiegać się o wizę punktową, potrzebujesz wypełnionego EOI.
   • Wypełniony EOI nie jest wymagany, ale jest dostępny dla osób ubiegających się o wizę sponsorowanych przez pracodawcę.
   • Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź SkillSelect pod adresem http://www.border.gov.au/Trav/Work/Skil#.
4. Spełnij wymagania zdrowotne i językowe dla wizy pracowniczej. Zanim będziesz mógł wypełnić wniosek o wizę pracowniczą, musisz udać się do lekarza, abyś mógł dostarczyć dokumenty z zakończonego badania lekarskiego. Musisz również wykazać się rozsądną znajomością języka angielskiego, uzyskując dobre wyniki na jednym z dostępnych, uznawanych egzaminów.
   • Wyszukaj lekcje angielskiego w pobliżu. Znajdź dobrego lekarza do badania stanu zdrowia. Poinformuj swoich nauczycieli i lekarza, że ​​przygotowujesz się do ubiegania się o wizę do Australii, a chętnie Ci pomogą!
   • Więcej informacji na temat wymagań dotyczących badań przesiewowych można znaleźć pod adresem http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Heal/meeting-the-health-requirement.
   • Więcej informacji na temat akceptowanych testów językowych i wyników można znaleźć pod adresem http://www.border.gov.au/Lega/Lega/Form/Immi-FAQs/aelt.
5. Sprawdź, czy Twoje kwalifikacje są ważne w Australii. Sprawdź witrynę Australian Skills Recognition Information, aby dowiedzieć się, czy Twoje kwalifikacje wymagają potwierdzenia przez odpowiednią organizację zawodową. W zależności od zawodu i miejsca nauki konieczne może być odbycie kursu pomostowego lub dodatkowych studiów. Nie traktuj tego jako dodatkowego testu, ale raczej jako sposób na zademonstrowanie, że Twoje umiejętności są przydatne nie tylko w Twoim kraju, ale także w Australii!
   • Możliwość nazwania swoich kwalifikacji w australijskim odpowiedniku to duży impuls przy ubieganiu się o pracę.
6. Zmaksymalizuj swoje szanse na otrzymanie wizy. Uzyskanie wizy może być trudniejsze, jeśli nie zostaniesz sklasyfikowany jako wykwalifikowany migrant, więc skup się na uczynieniu siebie możliwie najbardziej atrakcyjnym wnioskodawcą. Przed złożeniem wniosku zdobądź kwalifikacje zawodowe lub doświadczenie zawodowe. Jeśli nie mówisz płynnie po angielsku, możesz rozważyć lekcje języka u uznanego dostawcy.
   • Niektóre rodzaje wiz pracowniczych są zorientowane regionalnie, więc zapytaj, czy możesz ubiegać się o wizę w regionie o mniejszej konkurencji zawodowej lub większym zapotrzebowaniu na określone prace.
   • Nie martw się, jeśli proces wizowy wydaje Ci się skomplikowany lub onieśmielający; wiele osób ma to uczucie! Poświęć trochę czasu na zapoznanie się ze złożonością procedury, wyszukując informacje online lub zadając pytania w ambasadzie lub konsulacie Australii. Odwiedź witrynę rządu australijskiego, aby uzyskać bogate informacje na temat imigracji.
7. Złóż wniosek wizowy. Jeśli potrzebujesz wizy do pracy w Australii, jest to Twój priorytet numer jeden! Potencjalni pracodawcy będą pytać o Twój status imigracyjny, a posiadanie wizy (lub przynajmniej rozpoczęcie procesu aplikacyjnego) jest wymogiem w przypadku większości ofert pracy.
   • Możesz złożyć wniosek online pod adresem http://www.border.gov.au/Trav/Visa/Appl.
   • Pamiętaj, że wizy dają pierwszeństwo osobom z kwalifikacjami i doświadczeniem na brakujących stanowiskach, więc odświeżyć swoje CV i poszerzyć swoją wiedzę!

Część 2 z 4: Odkrywanie innych opcji wizowych

1. Spójrz na „Tymczasową wizę dla absolwentów”. Jeśli jesteś obcokrajowcem, który właśnie ukończył australijski college, masz szczęście: możesz kwalifikować się do specjalnej wizy, która pozwala na pobyt i pracę w kraju. Musisz mieć mniej niż 50 lat, mieć ważną wizę (np. Wizę studencką), spełniać wymagania językowe i edukacyjne oraz posiadać odpowiednie i pożądane umiejętności.
   • Dostępne są dwa „strumienie” takich wiz dla absolwentów, w zależności od takich czynników, jak Twoje umiejętności i charakter Twojego doświadczenia szkoleniowego w Australii.
   • Więcej informacji i formularze wniosków o „Tymczasową wizę dla absolwentów” można znaleźć na stronie http://www.border.gov.au/Trav/Visa-1/485-.
2. Pomyśl o wakacjach w pracy. Może masz mniej niż 30 lat i chcesz podróżować po Australii i zarobić trochę pieniędzy na pokrycie wydatków po drodze. W takim przypadku możesz kwalifikować się do otrzymania „wizy pracowniczej i wakacyjnej (podklasa 462)” lub „wizę wakacyjną (podklasa 417)”. Wizy te pozwalają na pobyt i pracę w kraju do roku.
   • Musisz podróżować bez małoletnich dzieci, mieć wystarczającą ilość pieniędzy (około 5000 AUD) na pokrycie kosztów i mieć bilet powrotny do domu. Więcej informacji na temat aplikacji i wymagań można znaleźć na stronie http://www.border.gov.au/Trav/Visi/Visi-1.
3. Uważaj na oszustów. Niestety, istnieje wielu oszustów wizowych, więc uważaj, jeśli ktoś zaoferuje Ci australijską wizę pracowniczą. Rząd Australii prowadzi listę powszechnych i aktualnych oszustw pod adresem http://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams. Na przykład, nie daj się nabrać na fałszywe telefony z prośbą o natychmiastową zapłatę za przedłużenie wizy i uważaj na obietnice (z kaucją) na tablicach ogłoszeń o australijskiej wizie i pracy. Kieruj się zdrowym rozsądkiem i trzymaj się oficjalnych stron rządowych; adres URL kończy się na .gov.au!
   • Osiąganie korzyści finansowych przez nominowanie lub sponsorowanie osoby ubiegającej się o wizę jest nielegalne. Innymi słowy, australijski pracodawca nie może zażądać od Ciebie wkładu finansowego na sponsorowanie ani potrącić go później z wynagrodzenia. Możesz jednak zostać obciążony opłatą prawną za usługi profesjonalne i to też jest w porządku. Zapytaj pracownika swojej ambasady lub konsulatu Australii, czy chcesz się upewnić, że płatność jest legalna.

Część 3 z 4: Znajdowanie pracy i przygotowywanie się do aplikacji

1. Wybierz branżę lub sektor gospodarczy. Jeśli jeszcze nie zdecydowałeś, w jakiej branży chciałbyś pracować, wybierz uważnie! Główne gałęzie przemysłu w Australii to rolnictwo, górnictwo, turystyka i produkcja. Górnictwo, usługi finansowe, turystyka i telekomunikacja doświadczyły największego wzrostu w ostatnich latach, co oznacza, że ​​istnieje wiele możliwości i dużo bezpieczeństwa pracy!
   • Wypatruj spotkań Skills Australia Needs lub punktów informacyjnych na konferencjach poświęconych wykwalifikowanej pracy w dowolnym miejscu na świecie.
2. Szukaj wolnych miejsc pracy metodycznie i wytrwale. Miliony ofert pracy są publikowane w Internecie. Możesz skorzystać z regularnych tablic ogłoszeń lub witryn sponsorowanych przez rząd. Jeśli mnogość informacji i możliwości wydaje się trudna do przedarcia, skup się na branży, pracy lub regionie, w którym najbardziej chciałbyś pracować i skup się na tych preferencjach. Możliwe miejsca pracy pojawią się natychmiast!
   • Sprawdź ogłoszenia w australijskich gazetach o ofertach pracy, które nie są dostępne online. Sprawdź główne gazety, takie jak The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) i The West Australian (Perth).
   • Aby dowiedzieć się więcej o wolnych miejscach pracy w danej organizacji, skontaktuj się z działem kadr lub odwiedź stronę internetową.
3. "Aussie-viseer" twoje CV. Ważne jest, aby Twoje CV (zwane również życiorysem w Australii) było sporządzone w stylu australijskim. Nie różni się to zbytnio od CV z innego miejsca, ale jest kilka ważnych różnic. Na przykład australijskie CV są znacznie dłuższe niż amerykańskie. Więcej miejsca, aby zaprezentować swoje niesamowite doświadczenia i umiejętności!
   • Chociaż są one zwykle dość długie, australijskie życiorysy zawierają najważniejsze informacje na pierwszej stronie. Użyj kategorii, takich jak „Podsumowanie kariery”, „Kluczowe umiejętności”, „Kluczowe kwalifikacje”, a czasem „Kluczowe szkolenie” i / lub „Kluczowe powiązania”.
   • Wyszukaj w Internecie próbki lub szablony życiorysów i listów motywacyjnych w stylu australijskim. Nie kopiuj dokładnie tego, co zrobił ktoś inny, ale wykorzystaj to jako źródło inspiracji, aby nadać swojemu CV australijski wygląd, zachowując jednocześnie własną wyjątkową doskonałość na zdjęciu.
4. Poświęć trochę czasu na napisanie listu motywacyjnego dostosowanego do Twoich potrzeb. Zwykłe litery 13 na tuzin są tak samo złe w Australii, jak gdziekolwiek indziej, więc zainwestuj trochę energii i spraw, by każda litera świeciła. Pamiętaj, aby podkreślić, że masz już pozwolenie na pracę w Australii lub że trwa proces aplikacyjny. Jeśli to możliwe, umieść w swoim CV australijski adres pocztowy i numer telefonu.

Część 4 z 4: Aplikuj i zostań zatrudniony

1. Użyj swoich kontaktów. Nawet teraz wiele ofert pracy nie jest ogłaszanych w mediach ani w Internecie, więc osobiste kontakty są bardzo ważne! Skorzystaj z możliwości nawiązywania kontaktów i rozwijaj swoje sieci, dołączając do stowarzyszeń zawodowych. Jeśli spotkałeś kogoś w firmie, daj mu znać, że zamierzasz aplikować. Za jego pomocą możesz przenieść swoje CV na szczyt stosu.
   • Niezależnie od tego, czy jest to osoba, z którą pracowałeś jako stażysta, czy ktoś, kogo spotkałeś na plaży, połączenia sieciowe są kluczowym elementem w poszukiwaniu i znajdowaniu pracy.
2. Wyślij swoje CV i list motywacyjny. Skoncentruj się na każdym potencjalnym pracodawcy i agencji rekrutacyjnej w regionie, w którym chcesz się założyć. Otwarte aplikacje są bardzo popularne w Australii, więc zaryzykuj i aplikuj, nawet jeśli nie ma wolnych miejsc, zwłaszcza jeśli połączyłeś się z kimś w swojej sieci.
   • W razie wątpliwości złóż wniosek. Pamiętaj, że teraz Twoim celem jest zaproszenie na rozmowy kwalifikacyjne. Nie masz nic do stracenia!
3. Śledź na. Jeśli nie otrzymasz potwierdzenia zgłoszenia, skontaktuj się z działem kadr. Nie wahaj się również zadzwonić do firmy, jeśli po kilku tygodniach nic nie usłyszysz.
   • Jest to powszechna praktyka w Australii i nie jest uważana za niewłaściwą. Właściwie to pokazuje, jaki jesteś entuzjastyczny i jak zdeterminowany, aby dostać tę pracę.
4. Spróbuj osobiście uczestniczyć w rozmowie kwalifikacyjnej. Postaraj się być w Australii, kiedy zostaniesz wezwany na rozmowę kwalifikacyjną. Bardzo niewielu pracodawców będzie współpracować z kandydatem, którego nigdy nie spotkali, chociaż możesz zasugerować rozmowę wideo (np. Skype), jeśli nie możesz uczestniczyć osobiście. Pamiętaj, aby przynieść (lub wysłać) kopie swoich wiz pracowniczych i referencje do wglądu pracodawców.
   • Jeśli chodzi o rozmowy kwalifikacyjne, australijscy pracodawcy cenią punktualność, optymizm i umiejętność zilustrowania swojego punktu widzenia przykładami. Bądź więc punktualny, wesoły i gotowy do podania przykładów!
   • Chcą też poznać Twoją osobowość, pytając o Twoje hobby, mocne i słabe strony itp. Bądź sobą i pokaż im, jak dobrze pasujesz do ich biznesu.

Porady

• Przeczytaj o kosztach utrzymania i przygotuj plan finansowy, zanim porozmawiasz o wynagrodzeniu. (Nie zapomnij też o uwzględnieniu podatków w swoich obliczeniach).
• Bądź cierpliwy i zacznij szukać pracy wcześnie. Znalezienie pracy zajmuje średnio osiem tygodni, więc zacznij jak najszybciej! Ale nie aplikuj dłużej niż 12 tygodni, zanim będziesz mógł rozpocząć pracę. W ten sposób możesz powiedzieć pracodawcy, że możesz zacząć w ciągu kilku miesięcy.