Jak poprosić o to, czego potrzebujesz

Zawartość

Kroki
Metoda 1 z 3: Zdecyduj, czego chcesz
Metoda 2 z 3: Naucz się poprawnie przedstawiać swoją prośbę
Metoda 3 z 3: Naucz się unikać potencjalnych problemów

Oczywiście, aby uzyskać to, czego chcesz, najpierw musisz o to poprosić. Niektórzy ludzie muszą długo budować odwagę i pewność siebie, zanim o coś poproszą, w wyniku czego tak upragniona podwyżka pensji, związek lub awans mogą trwać bardzo długo. Umiejętność subtelnego proszenia o to, czego chcesz, jest bardzo przydatną umiejętnością.

Kroki

Metoda 1 z 3: Zdecyduj, czego chcesz

1 Postaraj się zrozumieć, czego chcesz, ponieważ tylko spełniając ten warunek możesz prosić o to, czego chcesz. Zastanów się nad swoimi pragnieniami, aż w końcu zdecydujesz i nie będziesz mieć cienia wątpliwości, że tego właśnie chcesz.
2 Upewnij się, że ktoś może zapewnić to, czego chcesz. Jeśli twoje pragnienie jest symboliczne, na przykład „ciesz się życiem”, zrozum, że nie możesz nikogo prosić o jego spełnienie.
3 Twórz cele. Na przykład postaraj się dokładnie określić, czego potrzebujesz, aby cieszyć się życiem. Powiedzmy, że uznasz, że wystarczy Ci wyjazd na wakacje, aby poczuć satysfakcję, wtedy zapytaj swojego szefa o zgodę na wyjazd i poproś partnera o przeznaczenie części Twoich wspólnych oszczędności na wakacje dla dwojga.
4 Zapisz swoje życzenia na kartce papieru. Czasami o wiele trudniej jest powiedzieć głośno o swoich celach i pragnieniach niż tylko zaufać papierowi. Wyobraź sobie, że piszesz list do osoby, od której zamierzasz poprosić o to, czego chcesz.
5 Bądź kreatywny. Jeśli wykonałeś wszystkie powyższe czynności i nadal nie wiesz, jak sprawić, by twoje pragnienie było choć trochę wymierne, powinieneś porozmawiać z kimś, kto może ci pomóc. Możesz wynająć zajęcia plastyczne lub po prostu zostać sam na sam z naturą. Najważniejsze, że wybrana metoda pomaga spojrzeć na problem „pod innym kątem”.
6 Bądź rozsądny. Jeśli prosisz o podwyżkę, upewnij się, że firma, w której pracujesz, może to zrobić. Jeśli chcesz spędzać więcej czasu z rodziną, rozsądniej jest poprosić o czas wolny na wspólne spędzanie czasu raz w tygodniu zamiast raz dziennie.

Metoda 2 z 3: Naucz się poprawnie przedstawiać swoją prośbę

1 Omów problem. Jeśli próbujesz coś zadecydować, spróbuj zacząć od jasnego wstępu i jednego konkretnego argumentu.
- Jeśli chcesz poprosić szefa o podwyżkę, użyj następującego zdania: „Myślałem o tym, jak mogę wdrożyć mój pięcioletni plan w Twojej firmie”.
- Jeśli chcesz zapytać partnera o randkę lub wspólne wakacje, zdanie „Jestem bardzo zdenerwowany, że spędzamy ze sobą tak mało czasu. Chciałbym to naprawić.”
2 Zacznij mówić o tym, czego chcesz, gdy tylko rozpocznie się rozmowa. Nie pozwól drugiej osobie się rozproszyć i uciec od rozmowy.
- Spróbuj kontynuować w ten sposób: „Dlatego chciałbym, żebyś dziś rozważył moją kandydaturę do awansu” lub „Chciałbym, żebyśmy znaleźli czas na cotygodniowe wakacje razem”.
3 Jasno wyrażaj swoje myśli. Zrozum, że nikt nie wie, czego chcesz i dlaczego tego chcesz. Unikaj pokus i nie oczekuj, że ludzie będą czytać w twoich myślach.
4 Bądź szczery. Nie maskuj prawdziwych powodów, dla których powinieneś dostać to, czego chcesz. W razie potrzeby zidentyfikuj co najwyżej trzy prawdziwe powody i krótko je przedstaw.
- Nie podawaj zbyt wielu dowodów, jeśli chodzi o relacje. Druga osoba może odnieść wrażenie, że masz pod ręką listę skarg. Może to wywołać reakcję obronną.
- Postaraj się podać fakty, jeśli chodzi o rozmowę z szefem. Spróbuj powiedzieć: „Odkąd zacząłem pracować w Twojej firmie, kilkakrotnie zwiększałem wskaźniki produkcji”.
5 Używaj zdań zaczynających się od „Myślę, że…” lub „Czuję, że…” w swojej mowie, jeśli temat rozmowy wywołuje u Ciebie wiele emocji.
- Użyj następującego zdania: „Czasami jestem tak wyczerpany po pracy, że w ogóle nie mam siły ugotować obiadu. Czy możesz to dla mnie zrobić, kiedy wrócę do domu późno z pracy?
- Używaj zdań zaczynających się od „Czuję, że…”, kiedy mówisz o kwestiach produkcyjnych. Na przykład: „Czuję, że wkładam w ten projekt całą swoją pracowitość i kreatywność i chciałbym móc udowodnić, że jestem gotowy do pracy nad większymi projektami”.
6 Słuchaj uważnie rozmówcy. Być może zanim usłyszysz upragnione „Tak”, będziesz musiał odpowiedzieć na szereg pytań. Staraj się nie denerwować, skup się i bądź gotowy do dyskusji.
- Aby przekonać drugą osobę, że słuchasz uważnie, lekko kiwnij głową.

Metoda 3 z 3: Naucz się unikać potencjalnych problemów

1 Poświęć trochę czasu, aby poprosić o to, czego chcesz. Zapisz to wydarzenie w swoim dzienniku i pochwal się po wykonaniu zadania.
2 Wybierz odpowiednią osobę. Jeśli musisz zapytać więcej niż jedną osobę o to, czego chcesz, może być konieczne zorganizowanie zaimprowizowanego spotkania rodzinnego lub spotkania menedżerskiego, aby w rezultacie otrzymać odpowiedź.
3 Staraj się nie pytać, czy jesteś zirytowany lub nadmiernie zaniepokojony. Będąc w tym stanie, nie będziesz w stanie właściwie wyrazić swoich myśli i będziesz miał wszelkie szanse na odrzucenie. Staraj się być miły i zawsze pamiętaj powiedzenie: „Niech to będzie proste, a ludzie będą do ciebie przyciągnięci”.
4 Bądź uczciwy wobec osoby, o którą prosisz. Wybierz moment, w którym osoba, której szukasz, nie jest zestresowana ani przytłoczona. Zwracając na to uwagę, pomożesz nie tylko jemu, ale także sobie.
5 Naucz się przegrywać. Czasami słyszysz „Nie” w odpowiedzi na twoją prośbę. Zakończ rozmowę z podniesioną głową i pamiętaj, że już jesteś zwycięzcą, ponieważ potrafiłeś zebrać się na odwagę, by zapytać.
- Wiesz, jak dziękować. Powiedz coś w stylu: „Doceniam, że poświęciłeś czas na omówienie ze mną tego problemu”.
6 Powtórz prośbę. Naukowcy z Uniwersytetu Stanforda wykazali, że ludzie mają tendencję do odpowiadania „tak” na powtarzające się pytanie. Czasami ludzie czują się raczej nieswojo, gdy prośba jest powtarzana dwa razy i dlatego zmieniają zdanie.
- Możesz kontynuować rozmowę w następujący sposób: „Naprawdę uważam, że musimy przedyskutować promocję / kwestię związaną z działalnością charytatywną i tak dalej, ponieważ od naszej ostatniej rozmowy przeprowadziłem badania, których wyniki mogą Cię zainteresować. Potwierdza to po raz kolejny, że jesteś pewny swojego pragnienia i wierzysz, że jego realizacja przyniesie korzyści obu stronom.